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電気エンジニア

電気エンジニア

兵庫県姫路市香寺町, JP

兵庫県姫路市香寺町, JP

求人内容

■応募の際、次の書類をキャリアサイトにアップロードしてください:履歴書、職務履歴書  

雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)

勤務地: ネスレ日本株式会社 姫路工場(679-2131 兵庫県姫路市香寺町犬飼869‐8)

JR:仁豊野駅 から徒歩約20分

募集人数:1

入社時期:202002月以降

転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)

部署構成:総数8名(男性8名 / 女性0名)

部署案内・仕事内容

 

部署案内
主に、工場内設備が安定して稼働するために、工場設備の電気関係の保全を管理すること、
各種プロジェクト業務において、電気関係の設計・施工が行われるように管理すること、
工場設備がコンプライアンスに準拠するように管理することをミッションとしています。

 

仕事内容
【工場設備の電気関係の保全・設計・施工業務】
① 工場設備の保全
② 設備投資における電気設計、施工
③ 工場設備のコンプライアンス遵守
④ 工場設備の資産管理
⑤ 保全予算の管理

求める経験/能力・スキル

【経験/スキル(必須)】

技術的な専門課程(電気)やエンジニアリングに関連する課程を修めており、下記の知識があること

・PLCのプログラミングに関する知識

・設備保全に関する知識

・Networkに関する知識

※自動車通勤をしていただきますので、普通自動車免許は必須です。

 

【経験/スキル(望ましい)】

実務経験がおありの方は、尚歓迎いたします。

 

【求められる人物像】

「生活の質を高め、さらに健康な未来づくりに貢献する」という事業活動における原則に共感し、会社を通じて、自律し、人間性を高めたいと考える方は、ぜひ応募してください。

また、環境の変化に柔軟に対応できる方、周りを巻き込んで何かを達成したことがある方、チャレンジ精神旺盛な方は、入社後、早期に職場での大きな活躍を期待できます。

応募資格

年齢:長期キャリア形成を図っていただきたい為、40歳くらいまで

職種・業界経験:不問

学歴:高校卒 以上

語学力:ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)

必要な資格:普通自動車第一種免許(AT限定可)

勤務条件

給与:月給制。年収350450万円程度 *年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします

賞与:賞与:年2回 昇給:年1回(4月)*勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします

手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当、残業手当

休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇

有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日

就業時間: 実働7時間45分(休憩60分)・・・24時間3交代制(深夜勤務あり)

社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・財形住宅融資制度・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等

備考:手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

求人内容

■応募の際、次の書類をキャリアサイトにアップロードしてください:履歴書、職務履歴書  

雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)

勤務地: ネスレ日本株式会社 姫路工場(679-2131 兵庫県姫路市香寺町犬飼869‐8)

JR:仁豊野駅 から徒歩約20分

募集人数:1

入社時期:202002月以降

転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)

部署構成:総数8名(男性8名 / 女性0名)

部署案内・仕事内容

 

部署案内
主に、工場内設備が安定して稼働するために、工場設備の電気関係の保全を管理すること、
各種プロジェクト業務において、電気関係の設計・施工が行われるように管理すること、
工場設備がコンプライアンスに準拠するように管理することをミッションとしています。

 

仕事内容
【工場設備の電気関係の保全・設計・施工業務】
① 工場設備の保全
② 設備投資における電気設計、施工
③ 工場設備のコンプライアンス遵守
④ 工場設備の資産管理
⑤ 保全予算の管理

求める経験/能力・スキル

【経験/スキル(必須)】

技術的な専門課程(電気)やエンジニアリングに関連する課程を修めており、下記の知識があること

・PLCのプログラミングに関する知識

・設備保全に関する知識

・Networkに関する知識

※自動車通勤をしていただきますので、普通自動車免許は必須です。

 

【経験/スキル(望ましい)】

実務経験がおありの方は、尚歓迎いたします。

 

【求められる人物像】

「生活の質を高め、さらに健康な未来づくりに貢献する」という事業活動における原則に共感し、会社を通じて、自律し、人間性を高めたいと考える方は、ぜひ応募してください。

また、環境の変化に柔軟に対応できる方、周りを巻き込んで何かを達成したことがある方、チャレンジ精神旺盛な方は、入社後、早期に職場での大きな活躍を期待できます。

応募資格

年齢:長期キャリア形成を図っていただきたい為、40歳くらいまで

職種・業界経験:不問

学歴:高校卒 以上

語学力:ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)

必要な資格:普通自動車第一種免許(AT限定可)

勤務条件

給与:月給制。年収350450万円程度 *年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします

賞与:賞与:年2回 昇給:年1回(4月)*勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします

手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当、残業手当

休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇

有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日

就業時間: 実働7時間45分(休憩60分)・・・24時間3交代制(深夜勤務あり)

社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・財形住宅融資制度・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等

備考:手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

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