読み込み中...
求人をシェアする
応募する »

ネスレ内部監査チームリーダー/Team Leader of Nestlé Internal Audit(日本語)

ネスレ内部監査チームリーダー/Team Leader of Nestlé Internal Audit(日本語)

兵庫県神戸市中央区, JP

兵庫県神戸市中央区, JP

求人内容

*Business level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をキャリアサイトにアップロードしてください:履歴書、職務履歴書、英文レジュメ


雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
役職:なし
勤務地: ネスレ日本株式会社 本社/神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 ネスレハウス(三宮ビル南館)
JR:三ノ宮駅、 阪急・阪神:神戸三宮駅、 神戸市営地下鉄:三宮駅 から徒歩約5分
募集人数:1名
入社時期:2020年10月
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
部署構成:総数4名(男性3名 / 女性1名)

 

部署紹介・業務内容
部署紹介
日本及び韓国のネスレグループ会社における業務の監査を行なう

業務内容
●財務面ならびに業務面でのリスク、ネスレガイドラインやポリシーへのコンプライアンス違反、統制上の弱点、プロセス改善の機会を明らかにし、業務効率を高めグループ全体のベストプラクティスを導入する
●割り当てられた部門の監査をタイムリーに行ない、下記の点について問題提起・助言を行う
・効果的な内部統制
・情報の整合性
・国内法規のみならず、ネスレポリシーやインストラクション・ガイドラインのコンプライアンス遵守
・会社の資産の効率的な使用

●チームリーダーとして、3~4名を率い監査を実施し、監査レポートを作成し、各ステークホルダーからの質問に対応する

 

応募資格・求める経験/能力・スキル

【応募資格】
学歴:大学卒 以上
語学力:ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)/英語(使用する機会は大変多い、TOEIC750点以上のレベルが望ましい)
必要な資格: 特になし

【経験/スキル(必須)】
・英語のコミュニケーションスキル – 英語で会話をし、レポートを書く能力
・財務・ファイナンシャル関係の知識・ご経験
・業務監査・内部監査等、監査のご経験

【経験/スキル(望ましい)】
・専門的な資格(CPA/CA/CIA)を持っているもしくは、資格取得に向けて勉強中である
・強い好奇心とイニシアチブを持ち、業務等覚えるのが早いこと
・関係者に影響を与え納得させる能力

【求められる人物像】
・強いリーダーシップ能力

勤務条件

給与:月給制。年収700~900万円程度 *年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
賞与:賞与:年2回 昇給:年1回(4月)*勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当等
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間: 09:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・財形住宅融資制度・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等
備考:手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

選考フロー

・面接(3回)
・Webテスト
・ケーススタディー

求人内容

*Business level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をキャリアサイトにアップロードしてください:履歴書、職務履歴書、英文レジュメ


雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
役職:なし
勤務地: ネスレ日本株式会社 本社/神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 ネスレハウス(三宮ビル南館)
JR:三ノ宮駅、 阪急・阪神:神戸三宮駅、 神戸市営地下鉄:三宮駅 から徒歩約5分
募集人数:1名
入社時期:2020年10月
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
部署構成:総数4名(男性3名 / 女性1名)

 

部署紹介・業務内容
部署紹介
日本及び韓国のネスレグループ会社における業務の監査を行なう

業務内容
●財務面ならびに業務面でのリスク、ネスレガイドラインやポリシーへのコンプライアンス違反、統制上の弱点、プロセス改善の機会を明らかにし、業務効率を高めグループ全体のベストプラクティスを導入する
●割り当てられた部門の監査をタイムリーに行ない、下記の点について問題提起・助言を行う
・効果的な内部統制
・情報の整合性
・国内法規のみならず、ネスレポリシーやインストラクション・ガイドラインのコンプライアンス遵守
・会社の資産の効率的な使用

●チームリーダーとして、3~4名を率い監査を実施し、監査レポートを作成し、各ステークホルダーからの質問に対応する

 

応募資格・求める経験/能力・スキル

【応募資格】
学歴:大学卒 以上
語学力:ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)/英語(使用する機会は大変多い、TOEIC750点以上のレベルが望ましい)
必要な資格: 特になし

【経験/スキル(必須)】
・英語のコミュニケーションスキル – 英語で会話をし、レポートを書く能力
・財務・ファイナンシャル関係の知識・ご経験
・業務監査・内部監査等、監査のご経験

【経験/スキル(望ましい)】
・専門的な資格(CPA/CA/CIA)を持っているもしくは、資格取得に向けて勉強中である
・強い好奇心とイニシアチブを持ち、業務等覚えるのが早いこと
・関係者に影響を与え納得させる能力

【求められる人物像】
・強いリーダーシップ能力

勤務条件

給与:月給制。年収700~900万円程度 *年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
賞与:賞与:年2回 昇給:年1回(4月)*勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当等
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間: 09:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・財形住宅融資制度・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等
備考:手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

選考フロー

・面接(3回)
・Webテスト
・ケーススタディー

応募する »