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ECプラットフォームマネジャー(デジタルシステムの構築・維持・運用)

ECプラットフォームマネジャー(デジタルシステムの構築・維持・運用)

兵庫県神戸市中央区, JP

兵庫県神戸市中央区, JP

求人内容

*Business level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をキャリアサイトにアップロードしてください:履歴書、職務履歴書、英文レジュメ
 上記書類すべてをキャリアサイトのマイページにアップロードしてから求人に応募してください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます)
雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
役職:マネジャー
勤務地: ネスレ日本株式会社 本社/神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 ネスレハウス(三宮ビル南館)
JR:三ノ宮駅、 阪急・阪神:神戸三宮駅、 神戸市営地下鉄:三宮駅 から徒歩約5分
募集人数:1名
入社時期:2021年7月以降
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
部署構成:総数24名(男性11名 / 女性13名)

部署紹介・業務内容

部署紹介
こちらのECデジタルシステムの部署では、ECシステム及び関連デジタルサービスの構築・保守・運用全般を行っており、ネスレ日本におけるデジタル変革をリードしています。
私たちの使命は、複数のブランドのためのECサイト・ブランドサイト・モバイル アプリケーション・コーヒーマシンのユーザーインターフェイス等、全てのデジタルタッチポイントで最高のエクスペリエンスを生活者に提供することです。次世代のデジタルサービスをお客様に提供し、健康・栄養・ウェルネスの新しいビジネスモデルを探究するデジタルイノベーションの最前線にいます。
ECデジタルシステムの部署の中の、CMS/MAツール/IoTシステム/ECプラットフォーム等のデジタルシステムを構築・維持・運用して、消費者の期待に応えるプラットフォームを実現するチームのユニットマネジャーとして活動の成果を管理いただきます。

 

業務内容
ユニットマネジャーとして以下の活動の成果を管理いただきます。
・各デジタルタッチポイントにおいて急速に進化するビジネスニーズをサポートするため、技術的な方向性を検討し、ソリューションを提供する
・参考となるアーキテクチャ、テクノロジーのトレンドの知識、および実装経験を活用して、システムのアーキテクチャ設計をリードし、ビジネスニーズをE2Eのソリューション設計図に変換する
・クラウド/レガシー環境におけるテクニカルアーキテクチャとソリューションの実装や統合や拡張をリードする
・チームマネジメント
セキュリティとネスレの基準に準拠した新しいデジタルシステムの構築、及び、レガシーシステムから最新デジタル技術への移行を担当するチームをリードしていただきます

 

具体的には…
・DWH構築プロジェクト 設計、開発業務
顧客データ、EC購買データ等を集積するDWHの構築プロジェクトをマネジャーとして管理いただきます。
・IoTコーヒーマシン関連プロジェクト サーバーサイドシステムアーキテクチャ設計、ベンダー管理業務
キャッシュレス決済機能や外部システム連携等含めたアーキテクチャ設計、複数ベンダーの調整等を管理いただきます。
・クラウド環境設計、管理業務
上記プロジェクトにおけるクラウド環境(AWS/Azure)の設計・構築を行っていただきます。

応募資格・求める経験/能力・スキル

【応募資格】
学歴:大学卒 以上
語学力:ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)/英語(TOEIC800点以上のレベルが望ましい。文書作成など英語を使用する機会は多く、会話も必要)
必要な資格: 特になし

 

【経験/スキル(必須)】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・チームマネジメント経験もしくは、プロジェクトリーダーとしてメンバーを率いていた経験
・ECテクノロジー経験
・アプリケーション設計、プログラミング経験

 

【経験/スキル(望ましい)】
・プロジェクト管理経験
・クラウド構築経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計経験

 

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方

勤務条件

給与:月給制。年収700~950万円程度 *年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
賞与:賞与:年2回 昇給:年1回(4月)*勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当等
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間: 09:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等
備考:手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

求人内容

*Business level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をキャリアサイトにアップロードしてください:履歴書、職務履歴書、英文レジュメ
 上記書類すべてをキャリアサイトのマイページにアップロードしてから求人に応募してください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます)
雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
役職:マネジャー
勤務地: ネスレ日本株式会社 本社/神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 ネスレハウス(三宮ビル南館)
JR:三ノ宮駅、 阪急・阪神:神戸三宮駅、 神戸市営地下鉄:三宮駅 から徒歩約5分
募集人数:1名
入社時期:2021年7月以降
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
部署構成:総数24名(男性11名 / 女性13名)

部署紹介・業務内容

部署紹介
こちらのECデジタルシステムの部署では、ECシステム及び関連デジタルサービスの構築・保守・運用全般を行っており、ネスレ日本におけるデジタル変革をリードしています。
私たちの使命は、複数のブランドのためのECサイト・ブランドサイト・モバイル アプリケーション・コーヒーマシンのユーザーインターフェイス等、全てのデジタルタッチポイントで最高のエクスペリエンスを生活者に提供することです。次世代のデジタルサービスをお客様に提供し、健康・栄養・ウェルネスの新しいビジネスモデルを探究するデジタルイノベーションの最前線にいます。
ECデジタルシステムの部署の中の、CMS/MAツール/IoTシステム/ECプラットフォーム等のデジタルシステムを構築・維持・運用して、消費者の期待に応えるプラットフォームを実現するチームのユニットマネジャーとして活動の成果を管理いただきます。

 

業務内容
ユニットマネジャーとして以下の活動の成果を管理いただきます。
・各デジタルタッチポイントにおいて急速に進化するビジネスニーズをサポートするため、技術的な方向性を検討し、ソリューションを提供する
・参考となるアーキテクチャ、テクノロジーのトレンドの知識、および実装経験を活用して、システムのアーキテクチャ設計をリードし、ビジネスニーズをE2Eのソリューション設計図に変換する
・クラウド/レガシー環境におけるテクニカルアーキテクチャとソリューションの実装や統合や拡張をリードする
・チームマネジメント
セキュリティとネスレの基準に準拠した新しいデジタルシステムの構築、及び、レガシーシステムから最新デジタル技術への移行を担当するチームをリードしていただきます

 

具体的には…
・DWH構築プロジェクト 設計、開発業務
顧客データ、EC購買データ等を集積するDWHの構築プロジェクトをマネジャーとして管理いただきます。
・IoTコーヒーマシン関連プロジェクト サーバーサイドシステムアーキテクチャ設計、ベンダー管理業務
キャッシュレス決済機能や外部システム連携等含めたアーキテクチャ設計、複数ベンダーの調整等を管理いただきます。
・クラウド環境設計、管理業務
上記プロジェクトにおけるクラウド環境(AWS/Azure)の設計・構築を行っていただきます。

応募資格・求める経験/能力・スキル

【応募資格】
学歴:大学卒 以上
語学力:ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)/英語(TOEIC800点以上のレベルが望ましい。文書作成など英語を使用する機会は多く、会話も必要)
必要な資格: 特になし

 

【経験/スキル(必須)】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・チームマネジメント経験もしくは、プロジェクトリーダーとしてメンバーを率いていた経験
・ECテクノロジー経験
・アプリケーション設計、プログラミング経験

 

【経験/スキル(望ましい)】
・プロジェクト管理経験
・クラウド構築経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計経験

 

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方

勤務条件

給与:月給制。年収700~950万円程度 *年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
賞与:賞与:年2回 昇給:年1回(4月)*勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当等
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間: 09:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等
備考:手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

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