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調達スペシャリスト(ビジネスパートナリング)

調達スペシャリスト(ビジネスパートナリング)

求人内容
*Business level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をキャリアサイトにアップロードしてください:履歴書、職務履歴書、英文レジュメ
 上記書類すべてをキャリアサイトのマイページにアップロードしてから求人に応募してください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます)
雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
勤務地: ネスレ日本株式会社 本社/神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 ネスレハウス(三宮ビル南館)
JR:三ノ宮駅、 阪急・阪神:神戸三宮駅、 神戸市営地下鉄:三宮駅 から徒歩約5分
募集人数:1名
入社時期:2023年3月以降
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
部署構成:総数16名(男性7名 / 女性9名)

 

部署紹介・業務内容

部署紹介
ネスレ日本における調達活動全般の管理及び推進を実施。グローバルカテゴリーとローカルカテゴリーがあり、グローバルカテゴリーについては、グローバルバイヤーと連携しグローバルの調達ストラテジーに基づき国内での調達活動を実施し、ローカルカテゴリーについては、調達ストラテジーの策定およびストラテジーに基づく調達活動を実施しています。

 

業務内容
調達ビジネスパ-トナリングチームはネスレ日本内のステ-クホルダ-とネスレの調達のバイヤー(グロ-バル/ロ-カル)との間を取り持つ部署になります。社内のステ-クホルダ-とのコミュニケーションはもちろんのこと世界に3か所ある各調達のハブ(スイス、マレ-シア、パナマ)に在籍しているグロ-バルバイヤ-とのコミュニケーションも重要になってきます。調達スペシャリストの主な業務内容は以下になります。


- グロ-バルバイヤ-が策定したグロ-バルの調達戦略を理解し、ロ-カルレベルに落とし込み実践します。
- ローカルのデータおよびビジネス要件を収集し理解し担当バイヤー(グロ-バル/ロ-カル)にリクアイアメントとして伝えます。
- 社内のステ-クホルダ-と共働しロ-カルの調達プロジェクトを立ち上げ実行します。

 

ネスレグループの世界的な調達活動の一翼を担えます。海外担当者とのコミュニケーション及びプロジェクト導入の達成感を得ることができます。

 

応募資格・求める経験/能力・スキル
【応募資格】
学歴:大学卒 以上
語学力:ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)/英語(TOEIC 750点以上のレベルが望ましい。英語を使用する機会は多い)
必要な資格: 特になし

 

【経験/スキル(必須)】

・英語(海外担当者とのコミュニケーションに必要)-海外との電話会議、メールの読み書き、ドキュメントの読込等-
・プロジェクトマネジメントスキル、およびプレゼンテーションスキル(プロジェクト導入のため)
・マイクロソフトエクセルを使用したデータ分析
・各種ポリシーを理解し実行する規律性
・説得能力やネットワ-キング能力を含むコミュニケーションスキル

 

【経験/スキル(望ましい)】

・イノベーション/改善に関する熱意及び実施経験
・調達もしくはマーケティング、コーポレートサービスの分野での職務経験があればなおよい


【求められる人物像】
・市場・経済のトレンド、ビジネスモデルや環境の変化に対する関心及び知識がある。
・ビジネスの要請、安全・品質の維持、安定したサービス提供の観点から、現在、将来に渡り安定したコンプライアンスを志向し、これをリードすることができる。
・バリューチェーンの機能を理解し、それらをいつどのように調整すれば、ビジネスの為に正しい決定が成されるか知っている。
・会社の価値と最大利益を考えて行動している。品位と誠実さをもって人と関わっている。
・精力的に目標を追い求め、最後まで突き進める。
・革新と継続的な改善に着手し、それらに貢献している。


勤務条件 
給与:月給制。年収390~600万円程度 *年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
賞与・昇給:賞与 年2回支給/昇給 年1回(4月)*勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当等
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間: 09:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等
備考:手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

私たちネスレ(Nestlé)は、世界最大の食品飲料企業です。308,000人の社員が、生活の質を高め、より健康的な未来に貢献するために日々活動しています。私たちの価値観は、自分自身に対する敬意、他の人に対する敬意、多様性への敬意、そして未来への敬意に基づいています。売上は2018年に914億スイスフランを超え、85ヶ国以上に413の工場を持ち、幅広くビジネスを行っています。私たちは社員が最も重要な資産であると信じています。多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域に亘ったダイナミックで包括的な雇用や成長の機会を提供します。詳細については www.nestle.comをご覧ください。

求人内容
*Business level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
*応募の際、次の書類をキャリアサイトにアップロードしてください:履歴書、職務履歴書、英文レジュメ
 上記書類すべてをキャリアサイトのマイページにアップロードしてから求人に応募してください(新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます)
雇用形態:正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
勤務地: ネスレ日本株式会社 本社/神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 ネスレハウス(三宮ビル南館)
JR:三ノ宮駅、 阪急・阪神:神戸三宮駅、 神戸市営地下鉄:三宮駅 から徒歩約5分
募集人数:1名
入社時期:2023年3月以降
転勤/出向:当面なし(入社後の異動などによっては可能性あり)
部署構成:総数16名(男性7名 / 女性9名)

 

部署紹介・業務内容

部署紹介
ネスレ日本における調達活動全般の管理及び推進を実施。グローバルカテゴリーとローカルカテゴリーがあり、グローバルカテゴリーについては、グローバルバイヤーと連携しグローバルの調達ストラテジーに基づき国内での調達活動を実施し、ローカルカテゴリーについては、調達ストラテジーの策定およびストラテジーに基づく調達活動を実施しています。

 

業務内容
調達ビジネスパ-トナリングチームはネスレ日本内のステ-クホルダ-とネスレの調達のバイヤー(グロ-バル/ロ-カル)との間を取り持つ部署になります。社内のステ-クホルダ-とのコミュニケーションはもちろんのこと世界に3か所ある各調達のハブ(スイス、マレ-シア、パナマ)に在籍しているグロ-バルバイヤ-とのコミュニケーションも重要になってきます。調達スペシャリストの主な業務内容は以下になります。


- グロ-バルバイヤ-が策定したグロ-バルの調達戦略を理解し、ロ-カルレベルに落とし込み実践します。
- ローカルのデータおよびビジネス要件を収集し理解し担当バイヤー(グロ-バル/ロ-カル)にリクアイアメントとして伝えます。
- 社内のステ-クホルダ-と共働しロ-カルの調達プロジェクトを立ち上げ実行します。

 

ネスレグループの世界的な調達活動の一翼を担えます。海外担当者とのコミュニケーション及びプロジェクト導入の達成感を得ることができます。

 

応募資格・求める経験/能力・スキル
【応募資格】
学歴:大学卒 以上
語学力:ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)/英語(TOEIC 750点以上のレベルが望ましい。英語を使用する機会は多い)
必要な資格: 特になし

 

【経験/スキル(必須)】

・英語(海外担当者とのコミュニケーションに必要)-海外との電話会議、メールの読み書き、ドキュメントの読込等-
・プロジェクトマネジメントスキル、およびプレゼンテーションスキル(プロジェクト導入のため)
・マイクロソフトエクセルを使用したデータ分析
・各種ポリシーを理解し実行する規律性
・説得能力やネットワ-キング能力を含むコミュニケーションスキル

 

【経験/スキル(望ましい)】

・イノベーション/改善に関する熱意及び実施経験
・調達もしくはマーケティング、コーポレートサービスの分野での職務経験があればなおよい


【求められる人物像】
・市場・経済のトレンド、ビジネスモデルや環境の変化に対する関心及び知識がある。
・ビジネスの要請、安全・品質の維持、安定したサービス提供の観点から、現在、将来に渡り安定したコンプライアンスを志向し、これをリードすることができる。
・バリューチェーンの機能を理解し、それらをいつどのように調整すれば、ビジネスの為に正しい決定が成されるか知っている。
・会社の価値と最大利益を考えて行動している。品位と誠実さをもって人と関わっている。
・精力的に目標を追い求め、最後まで突き進める。
・革新と継続的な改善に着手し、それらに貢献している。


勤務条件 
給与:月給制。年収390~600万円程度 *年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
賞与・昇給:賞与 年2回支給/昇給 年1回(4月)*勤務状況及び個人と会社業績を考慮の上、決定いたします
手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当等
休日:年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日
就業時間: 09:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分)一定期間ののち企画業務型裁量労働
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等
備考:手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります

私たちネスレ(Nestlé)は、世界最大の食品飲料企業です。308,000人の社員が、生活の質を高め、より健康的な未来に貢献するために日々活動しています。私たちの価値観は、自分自身に対する敬意、他の人に対する敬意、多様性への敬意、そして未来への敬意に基づいています。売上は2018年に914億スイスフランを超え、85ヶ国以上に413の工場を持ち、幅広くビジネスを行っています。私たちは社員が最も重要な資産であると信じています。多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域に亘ったダイナミックで包括的な雇用や成長の機会を提供します。詳細については www.nestle.comをご覧ください。

KOBE, JP, 651-0087

KOBE, JP, 651-0087

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