External Communications Manager, dit is je uitdaging

Ben jij een enthousiaste communicatieprofessional met een passie voor storytelling en reputatiemanagement? Wil jij een directe impact hebben op de externe communicatie en mediarelaties van een toonaangevend bedrijf? Dan is deze functie iets voor jou! Als onderdeel van ons Corporate Communications team ben je verantwoordelijk voor het actief opsporen en creëren van nieuwswaardige verhalen binnen onze organisatie, waarmee we onze merk- en bedrijfsreputatie verder versterken in een dynamische markt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Samen met de Nestlé categorieën bouw je aan de Nestlé en merkreputatie via media- en influencerrelaties.
• Je werkt samen met het Talentteam om ons Nestlé werkgeversmerk te versterken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van de Nestlé digitale communicatiestrategie, inclusief het creëren en beheren van lokale content voor nestle.nl, LinkedIn en andere relevante platforms.
• Lokaliseren en implementeren van internationale corporate communicatiecampagnes, in afstemming met het Zone Europe Corporate Communications team.
• Schrijven van overtuigende kernboodschappen, verhaallijnen, , persberichten, blogs en andere content.
• Opbouwen en onderhouden van sterke mediarelaties en samenwerken met influencers.
• Actief benaderen van on- en offline media en influencers om onze verhalen te pitchen.
• Ondersteuning bieden bij crisiscommunicatie, zoals terugroepacties.
• Monitoren en rapporteren van de reputatie, inclusief social listening en het opstellen van persoverzichten.

Als External Communications Manager rapporteer je aan de Head of Corporate Communications en ben je onderdeel van het Corporate Communications team van Nestlé Nederland.

Dit breng jij voor de vacature External Communications Manager mee:

• 5 tot 8 jaar relevante ervaring in communicatie, mediarelaties en perswoordvoering.
• Uitstekende schrijfvaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
• Affiniteit met het schijven van verhaallijnen en het vermogen complexe informatie helder en toegankelijk over te brengen.
• Ervaring in het signaleren trends en nieuwswaardige ontwikkelingen.
• Proactieve, zelf startende houding en  het vermogen om zelfstandig kansen te identificeren en op te pakken.
• Sterke relatiebouwer die gemakkelijk vertrouwen wint en overtuigend is in gesprekken, zowel intern als extern.
• Sterke organisatorische vaardigheden, vermogen om gestructureerd en planmatig te werken.
• Aantoonbare ervaring met digitale communicatie en social media.
• Ervaring met crisismanagement is een pré.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een fulltime functie (39 uur per week).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, 25 vakantiedagen en 6 ATV dagen;
• Hybride (thuis)werkregeling met vergoeding voor een ergonomisch thuis kantoor;
• Blijf in shape met ons bedrijfsfitnessprogramma via "Bedrijfsfitness" en "Onefit";
• Verschillende carrièreontwikkeling mogelijkheden, zowel in Nederland als internationaal;
• Gratis babyvoeding voor een heel jaar na de geboorte van je kleintje, tot wel €500 per jaar per kind;
• Mooi programma voor groene mobiliteit: Goede deal op e-bikes met lease-optie of pak een belastingvoordeel bij het kopen van een elektrische fiets;
• En uiteraard mag jij je hond meenemen naar kantoor!

Nog meer redenen om bij Nestlé te werken:

• Onze slogan is 'Boost your development, fuel your curiosity and be future ready'. We bieden waardevolle trainingen, ontwikkelingsprogramma's en coaching aan om je skills te upgraden en je carrière naar een next level te brengen;
• Jouw welzijn is voor ons prioriteit. We ondersteunen dit met verschillende activiteiten waaronder ons Employee Assistance Program.
• Bij ons geniet je dagelijks van verse groente en fruit en een gezond en gevarieerd voedingsaanbod in ons restaurant. We zeggen niet voor niets “Good Food Good Life”.
• Binnen de cultuur van Nestlé vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Heb jij een passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors.
• Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!

Vragen?

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord.

Solliciteren naar de vacature External Communications Manager?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.

We gebruiken een Artificial Intelligence (AI) Tool om interviews met onze kandidaten in te plannen. Hou dus je mail in de gaten voor de uitnodiging voor een interview! Bij de registratie van je sollicitatie, wordt gevraagd of we je whatsapp berichten mogen sturen; indien je hier ‘ja’ op antwoordt zul je naast berichten per mail, ook communicatie per whatsapp ontvangen. Communicatie via onze AI tool is in het Engels, maar onze recruiters spreken zowel Engels als Nederlands.