Acompañar y asesorar a los clientes internos sobre los procesos relacionados al talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo y una cultura de alto desempeño que contribuya al cumplimiento de los objetivos de la operación.

• Alto nivel de proactividad, organización y orientación a resultados.
• Capacidad para construir relaciones de confianza con líderes y colaboradores.
• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración, sentido de urgencia y resolución.
• Pasión por el desarrollo de las personas y la creación de entornos de trabajo positivos.

Requisitos del puesto: 

• Graduado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
• Experiencia manejando actividades de clima, cultura organizacional, procesos de selección, contratación, onboarding, desarrollo y experiencia del colaborador.
• Experiencia en el manejo de herramientas de diseño y edición de contenido para la gestión de comunicación interna.
• Conocimiento en programas de diversidad e inclusión, reconocimiento y bienestar.
• Manejo de indicadores de recursos humanos y herramientas de análisis de datos.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en planta de producción.