Reporta a:  Learning & Capability Building Leader

Ubicación: Fabrica Zona 12 & Antigua,Guatemala

Resumen de la Posición…

Como Especialista de Entrenamiento, el profesional será responsable de gestionar la capacitación en la fábrica, identificando las necesidades de formación y coordinando los tiempos de línea para que los colaboradores puedan participar en los entrenamientos.

Un día en la vida de…

• Gestionar la capacitación en la fábrica, identificando las necesidades de formación y coordinar los tiempos de línea para facilitar la participación de los colaboradores en los entrenamientos.
• Fomentar la mejora continua, bajo los fundamentos de TPM.
• Ser el principal apoyo en las iniciativas dirigidas a jóvenes dentro de la organización, diseñando la estrategia para fortalecer las competencias operacionales.
• Colaborar con los SMEs en el diseño de soluciones estandarizadas de L&D.
• Actuar como la mano derecha del HR Business Partner, contribuyendo a lograr cohesión dentro del equipo y priorizando las tareas para manejar la complejidad del entorno laboral.

Que te hará exitoso en la posición…

• Carreras como Ingeniería Industrial con orientación a HR.
• Experiencia mínima de 3 años en roles como Coordinador de Entrenamiento, Especialista en Capacitación y Entrenamiento, o Trainer con experiencia previa en fábrica. 
• Inglés intermedio; no se requiere un nivel avanzado. 
• Experiencia en capacitación es fundamental.
• Disponibilidad para trabajar en fábrica. 
• Conocimiento de TPM