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Supervisão Fabricação

Supervisão Fabricação

RESUMO DA POSIÇÃO

Localização: Araras/SP
Área / BU: Fábrica (Achocolatados, Estamparia e Pura Vida)

Reporte: Gerente de Fabricação
Alguma pessoa interna mapeada? Não

 

Propósito da posição
Supervisionar as linhas de produção nas atividades de rotina e cumprimento de padrões, responsável pela gestão e desenvolvimento dos operadores e auxiliares. Suportar ativamente as iniciativas de excelência contínua em manufatura com foco em SDCA e contribuir para atendimento dos objetivos de manufatura da Unidade alinhados com os Propósitos e Valores da Nestlé, Qualidade e SHE.

 

O dia a dia...

01. Gestão de performance: Realizar reuniões operacionais de revisão de desempenho, planos de implementação, acompanhamento de performance das linhas, OMP e suportar a execução de produção de acordo com os parâmetros de processo a fim de desenvolver iniciativas que promovam a melhoria de resultados para o Negócio.

  • Gestão das variações de produção (variações de materiais, mão de obra e inventários).
  • Suportar a execução e revisão, caso necessário, de padrões para aderência dos mesmos.
  • Suportar a área técnica em melhorias e projetos referentes ao padrões de operação.
  • Vincular as atividades de NCE com a evolução dos KPI/ PPI/ API da área para priorizar ações e identificar possíveis desvios nas implementações.
  • Conhecer e suportar processo produtivo, matérias primas, embalagens utilizadas na fábrica e tecnologias para facilitar, colaborar e aprimorar processo produtivo.

02. Gestão de pessoas:

  • Participar de processos e Recrutamento e Seleção, realizar desligamentos, medidas administrativas, promoções e avaliações de performance para contribuir com o direcionamento dos colaboradores em prol das necessidades do Negócio.
  • Realizar treinamento e coaching para suportar a operação a fim de manter e otimizar a performance, ambiente e desenvolver competências para gerar autonomia.
  • Desenvolver uma gestão estratégica de alocação da mão de obra para melhor ocupação e posicionamento dos colaboradores e suportar os assistentes na elaboração das escalas de trabalho de acordo com desenvolvimento e performance dos colaboradores.

03. Práticas de Segurança, Saúde, Qualidade e Sustentabilidade:

  • Seguir, engajar e suportar a revisão quando necessário de instruções de Segurança, Saúde e Sustentabilidade.
  • Disseminar campanhas de prevenção de acidentes e incidentes afim de melhorar a cultura preventiva de SHE.
  • Seguir, incentivar e suportar a revisão quando necessário de instruções de Qualidade e Segurança dos Alimentos suportando as práticas de rotina de acordo com os requisitos legais, internos e normativos.

 

O que vai contribuir para o seu sucesso?
Ensino Superior Completo: Eng. Alimentos, Eng. Produção, Eng. Química, Tecnologia de Alimentos, Química,  Biologia, Farmácia, Bioquímica e demais áreas de exatas.

Desejado mínimo de um ano de experiência prévia com liderança de equipes, sistemas de gestão de produção, áreas fabris ou de suporte em indústrias.
Inglês Intermediário será considerado um diferencial.

RESUMO DA POSIÇÃO

Localização: Araras/SP
Área / BU: Fábrica (Achocolatados, Estamparia e Pura Vida)

Reporte: Gerente de Fabricação
Alguma pessoa interna mapeada? Não

 

Propósito da posição
Supervisionar as linhas de produção nas atividades de rotina e cumprimento de padrões, responsável pela gestão e desenvolvimento dos operadores e auxiliares. Suportar ativamente as iniciativas de excelência contínua em manufatura com foco em SDCA e contribuir para atendimento dos objetivos de manufatura da Unidade alinhados com os Propósitos e Valores da Nestlé, Qualidade e SHE.

 

O dia a dia...

01. Gestão de performance: Realizar reuniões operacionais de revisão de desempenho, planos de implementação, acompanhamento de performance das linhas, OMP e suportar a execução de produção de acordo com os parâmetros de processo a fim de desenvolver iniciativas que promovam a melhoria de resultados para o Negócio.

  • Gestão das variações de produção (variações de materiais, mão de obra e inventários).
  • Suportar a execução e revisão, caso necessário, de padrões para aderência dos mesmos.
  • Suportar a área técnica em melhorias e projetos referentes ao padrões de operação.
  • Vincular as atividades de NCE com a evolução dos KPI/ PPI/ API da área para priorizar ações e identificar possíveis desvios nas implementações.
  • Conhecer e suportar processo produtivo, matérias primas, embalagens utilizadas na fábrica e tecnologias para facilitar, colaborar e aprimorar processo produtivo.

02. Gestão de pessoas:

  • Participar de processos e Recrutamento e Seleção, realizar desligamentos, medidas administrativas, promoções e avaliações de performance para contribuir com o direcionamento dos colaboradores em prol das necessidades do Negócio.
  • Realizar treinamento e coaching para suportar a operação a fim de manter e otimizar a performance, ambiente e desenvolver competências para gerar autonomia.
  • Desenvolver uma gestão estratégica de alocação da mão de obra para melhor ocupação e posicionamento dos colaboradores e suportar os assistentes na elaboração das escalas de trabalho de acordo com desenvolvimento e performance dos colaboradores.

03. Práticas de Segurança, Saúde, Qualidade e Sustentabilidade:

  • Seguir, engajar e suportar a revisão quando necessário de instruções de Segurança, Saúde e Sustentabilidade.
  • Disseminar campanhas de prevenção de acidentes e incidentes afim de melhorar a cultura preventiva de SHE.
  • Seguir, incentivar e suportar a revisão quando necessário de instruções de Qualidade e Segurança dos Alimentos suportando as práticas de rotina de acordo com os requisitos legais, internos e normativos.

 

O que vai contribuir para o seu sucesso?
Ensino Superior Completo: Eng. Alimentos, Eng. Produção, Eng. Química, Tecnologia de Alimentos, Química,  Biologia, Farmácia, Bioquímica e demais áreas de exatas.

Desejado mínimo de um ano de experiência prévia com liderança de equipes, sistemas de gestão de produção, áreas fabris ou de suporte em indústrias.
Inglês Intermediário será considerado um diferencial.

Araras, São Paulo, BR, 13601-901

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