Position Snapshot

Nestlé Business Solutions LATAM | Asunción, Paraguay

HR Business Solutions | Asistente de Reclutamiento y Selección

Turno disponible:

• 08:00 a 18:00

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?

Nestlé Business Solutions está buscando personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo de clase mundial.

En Paraguay operamos dos unidades:

• Nestlé Paraguay: Importación y distribución de nuestras marcas líderes, presentes en el mercado por más de 23 años.
• Nestlé Business Solutions Asunción: Nuestro centro de servicios desde 2018, brindando soporte en Supply Chain, Finanzas, RR.HH. y Digital & Social Media para toda Nestlé LATAM, desde México hasta el resto del continente.

Somos un equipo multicultural, diverso y enfocado en la mejora continua. Nos mueve la innovación digital y la excelencia en servicios para impulsar la agilidad del negocio.

Si esto te describe y quieres aportar valor en una empresa global, ¡este es tu momento para unirte a Nestlé Business Solutions!

Resumen de la Posición

Como Asistente de Reclutamiento y Selección, serás responsable de ejecutar y gestionar procesos administrativos del área de atracción de talento, asegurando el cumplimiento de KPIs y la mejor experiencia para candidatos y líderes.

Un día en la vida de...

• Revisión y validación de documentos de candidatos preseleccionados para incorporación a la compañía.
• Armado de los legajos de ingresos, seguimiento y comunicación continua con los diferentes stakeholders internos.
• Desarrollar proyectos de mejora continua y optimización de los procesos internos.
• Ejecutar procesos de llamadas masivas a candidatos, cumpliendo KPIs (SLA, satisfacción de candidatos y liderazgo).
• Gestionar el contacto con candidatos y coordinar múltiples procesos respetando los tiempos.
• Analizar tendencias del mercado para optimizar estrategias de atracción.

Lo que te hará exitoso

• Graduado/a (o en cursando los últimos años) en Psicología, Administración o áreas afines.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección, gestión de legajos para ingresos.
• Conocimiento en procesos masivos y herramientas como LinkedIn Recruiter (Deseable)
• Manejo de Excel Intermedio/avanzado (Tablas dinámicas y funcionas básicas) Mandatorio.
• Inglés intermedio/avanzado deseable.
• Comunicación efectiva, organización, proactividad, análisis y resolución de problemas.