HR Analyst
HR Analyst
Position Snapshot
Nestlé Business Services LATAM | Asunción, Paraguay.
HRBS/ Human Resources/ Analista
Turno disponible: de Lunes a Viernes: 8:00 a 18:00
Nestlé Business Services está en la búsqueda de personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo de clase mundial.
En Paraguay, contamos con dos unidades de Nestlé:
Nestlé Paraguay, responsable de la importación y distribución de nuestras marcas líderes, ha estado presente en el mercado hace 25 años.
Por otro lado, somos Nestlé Business Services Asunción, el centro de servicios de Nestlé. Desde 2018, hemos estado operando en el mercado, ofreciendo servicios de en áreas como Supply Chain, Finanzas, Recursos Humanos, y Marketing Digital y Redes Sociales a todas las operaciones de Nestlé en América Latina, desde México hasta el sur del continente. Nuestros clientes son nuestros colegas.
Nos enorgullece ser un equipo multicultural y diverso de profesionales apasionados por impulsar la mejora continua de procesos en colaboración con colegas de todo el mundo. Nos comprometemos a proporcionar servicios de alta calidad que apoyen la agilidad empresarial y fomenten la innovación digital.
Si te identificas con esta descripción y estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa donde realmente puedas aportar valor, ¡te invitamos a considerar unirte a Nestlé Business Services!
Resumen del puesto
NBS Latam es un lugar dinámico y desafiante para trabajar. Como Analista, deberás garantizar el pago correcto y oportuno al colaborador, lo que implica validar las informaciones de haberes y descuentos, consolidar datos para la nómina, realizar controles de calidad, enviar información al proveedor, gestionar documentación de finiquito, y participar en sesiones de mejora continua para optimizar los procesos relacionados.
Un día en la vida de…
- Validar las informaciones de haberes y descuentos del empleado.
- Envió de documentación de finiquito para HRBP.
- Control de calidad de las informaciones.
- Sesiones de revisión de procesos y mejora continua con el mercado.
- Consolidación de información para la nómina.
- Envió de datos para el proveedor de nómina.
- Validaciones de la nómina.
Garantizar el pago al colaborador
¿Qué te hará exitoso?.
- Graduado de carreras como Contabilidad, Administración de Empresas, Economía y/o afines.
- Experiencia previa en el área de payroll y/o funciones administrativas de RRHH
- Conocimiento intermedio de Excel
- Nivel de Inglés avanzado (excluyente).
- Buenas habilidades de comunicación
- Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.
Position Snapshot
Nestlé Business Services LATAM | Asunción, Paraguay.
HRBS/ Human Resources/ Analista
Turno disponible: de Lunes a Viernes: 8:00 a 18:00
Nestlé Business Services está en la búsqueda de personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo de clase mundial.
En Paraguay, contamos con dos unidades de Nestlé:
Nestlé Paraguay, responsable de la importación y distribución de nuestras marcas líderes, ha estado presente en el mercado hace 25 años.
Por otro lado, somos Nestlé Business Services Asunción, el centro de servicios de Nestlé. Desde 2018, hemos estado operando en el mercado, ofreciendo servicios de en áreas como Supply Chain, Finanzas, Recursos Humanos, y Marketing Digital y Redes Sociales a todas las operaciones de Nestlé en América Latina, desde México hasta el sur del continente. Nuestros clientes son nuestros colegas.
Nos enorgullece ser un equipo multicultural y diverso de profesionales apasionados por impulsar la mejora continua de procesos en colaboración con colegas de todo el mundo. Nos comprometemos a proporcionar servicios de alta calidad que apoyen la agilidad empresarial y fomenten la innovación digital.
Si te identificas con esta descripción y estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa donde realmente puedas aportar valor, ¡te invitamos a considerar unirte a Nestlé Business Services!
Resumen del puesto
NBS Latam es un lugar dinámico y desafiante para trabajar. Como Analista, deberás garantizar el pago correcto y oportuno al colaborador, lo que implica validar las informaciones de haberes y descuentos, consolidar datos para la nómina, realizar controles de calidad, enviar información al proveedor, gestionar documentación de finiquito, y participar en sesiones de mejora continua para optimizar los procesos relacionados.
Un día en la vida de…
- Validar las informaciones de haberes y descuentos del empleado.
- Envió de documentación de finiquito para HRBP.
- Control de calidad de las informaciones.
- Sesiones de revisión de procesos y mejora continua con el mercado.
- Consolidación de información para la nómina.
- Envió de datos para el proveedor de nómina.
- Validaciones de la nómina.
Garantizar el pago al colaborador
¿Qué te hará exitoso?.
- Graduado de carreras como Contabilidad, Administración de Empresas, Economía y/o afines.
- Experiencia previa en el área de payroll y/o funciones administrativas de RRHH
- Conocimiento intermedio de Excel
- Nivel de Inglés avanzado (excluyente).
- Buenas habilidades de comunicación
- Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.
Asunción, PY, 1749
Asunción, PY, 1749