Resumen del Puesto

Nestlé Business Solutions LATAM | Asunción, Paraguay.

HRBS – Human Resources Business Solutions | HRBS Associate – Time Management (Gestión del Tiempo)

Turno disponible: Lunes a Viernes de 13:30 a 23:30 HRS

Nestlé Business Solutions nos encontramos en la búsqueda de personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo de clase mundial.

En Paraguay, contamos con dos unidades de Nestlé:
Nestlé Paraguay, responsable de la importación y distribución de nuestras marcas líderes, ha estado presente en el mercado hace 25 años.
Por otro lado, somos Nestlé Business Solutions Asunción, el centro de servicios de Nestlé. Desde 2018, hemos estado operando en el mercado, ofreciendo servicios en áreas como Cadena de Suministro, Finanzas, Recursos Humanos, y Marketing Digital y Redes Sociales a todas las operaciones de Nestlé en América Latina, desde México hasta el sur del continente. Nuestros clientes son nuestros colegas.Nos enorgullece ser un equipo multicultural y diverso de profesionales apasionados por impulsar la mejora continua de procesos en colaboración con colegas de todo el mundo. Nos comprometemos a proporcionar servicios de alta calidad que apoyen la agilidad empresarial y fomenten la innovación digital.
Si te identificas con esta descripción y estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa donde realmente puedas aportar valor, ¡te invitamos a considerar unirte a Nestlé Business Solutions!

Resumen del puesto

Como HRBS Associate – Time Management, serás responsable de ejecutar procesos relacionados con la gestión del tiempo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Además, deberás identificar oportunidades de mejora continua, proponer soluciones para optimizar tareas y garantizar la correcta administración de la información en sistemas como UKG y SAP.

Tu rol implica colaborar con equipos internos (como Payroll), participar en reuniones operativas y contribuir a la mejora de procesos aplicando las reglas de compliance.

Un día en la vida de...

En este rol, tu principal responsabilidad será asegurar que toda la información de tiempo de los colaboradores esté actualizada y correcta, para que no haya impacto en la nómina. Tu día a día incluirá:

• Seguir el calendario de actividades y cumplir con los SLAs, garantizando que todo se procese a tiempo.
• Registrar y mantener el control de la información de los colaboradores: horas trabajadas, ausencias, vacaciones y otros tipos de tiempo.
• Revisar y analizar datos de tiempo, realizando ajustes cuando sea necesario, siempre siguiendo las políticas de cada país.
• Realizar actualizaciones de turnos y cambios en los horarios de los colaboradores.
• Gestionar toda esta información en sistemas UKG y SAP, asegurando que esté completa y precisa.
• Mantener las rutinas de trabajo organizadas y actualizadas para evitar errores.
• Colaborar con otros equipos internos y participar en reuniones de seguimiento operativo para mejorar continuamente los procesos.

¿Qué te hará exitoso?

• Deseable título universitario en curso o finalizado (Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines).
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en roles administrativos y/o RRHH.
• Manejo intermedio de Excel y paquete Office. (Excluyente)
• Inglés Básico o Intermedio (oral y escrito). (Deseable)
• Conocimiento de sistemas UKG y SAP (deseable).
• Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y enfoque en resultados.