Resumen de la Posición.

Nestlé Business Services LATAM | Asunción, Paraguay.

HRBS / Human Resources Business Services / Talent Acquisition Sr. Analyst

Turno Disponible: Lunes a Viernes de 08.00 a 18.00 hs.

Nestlé Business Services está en la búsqueda de personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo de clase mundial.

En Paraguay, contamos con dos unidades de Nestlé:

Nestlé Paraguay, responsable de la importación y distribución de nuestras marcas líderes, ha estado presente en el mercado hace 25 años.

Por otro lado, somos Nestlé Business Services Asunción, el centro de servicios de Nestlé. Desde 2018, hemos estado operando en el mercado, ofreciendo servicios de en áreas como Supply Chain, Finanzas, Recursos Humanos, y Marketing Digital y Redes Sociales a todas las operaciones de Nestlé en América Latina, desde México hasta el sur del continente. Nuestros clientes son nuestros colegas.

Nos enorgullece ser un equipo multicultural y diverso de profesionales apasionados por impulsar la mejora continua de procesos en colaboración con colegas de todo el mundo. Nos comprometemos a proporcionar servicios de alta calidad que apoyen la agilidad empresarial y fomenten la innovación digital.

Si te identificas con esta descripción y estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa donde realmente puedas aportar valor, ¡te invitamos a considerar unirte a Nestlé Business Services!

Resumen de posición

Nestlé Business Services es un lugar dinámico y desafiante para trabajar. Como Talent Acquisition Sr. Analyst, serás un socio estratégico del negocio, liderando procesos de atracción y selección de talento de principio a fin, garantizando una experiencia excepcional para candidatos y líderes, mientras contribuyes a fortalecer nuestra marca empleadora y alcanzar los objetivos de contratación de la organización.

Buscamos una persona apasionada por las personas, orientada a resultados y con una mirada analítica que disfrute trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. 

Un día en la vida de...

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas, comerciales, técnicas y de liderazgo.
• Mantener una comunicación cercana y consultiva con los líderes para comprender sus necesidades de talento y brindar asesoramiento durante todo el proceso de selección.
• Diseñar estrategias de atracción utilizando diversas fuentes de reclutamiento, redes profesionales y acciones de employer branding.
• Realizar entrevistas por competencias y coordinar las diferentes etapas del proceso de selección.
• Administrar indicadores de reclutamiento (Time to Fill, Time to Hire, Quality of Hire, entre otros), proponiendo acciones de mejora continua.
• Garantizar una excelente experiencia para candidatos y hiring managers durante todo el proceso.
• Coordinar ofertas laborales, documentación de ingreso y acompañar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
• Participar en proyectos regionales y locales relacionados con atracción de talento, diversidad e inclusión, digitalización y optimización de procesos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y los estándares de calidad en los procesos de selección.

¿Qué te hará exitoso?

• Título universitario o estudiante de los últimos años en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de selección end-to-end.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, corporativos y mandos medios.
• Manejo de entrevistas por competencias y metodologías de evaluación
• Experiencia utilizando Applicant Tracking Systems (ATS) y herramientas de LinkedIn Recruiter.
• Nivel intermedio o avanzado de inglés será considerado un diferencial.
• Dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos.
• Orientación al cliente interno.
• Comunicación efectiva e influencia.
• Organización y planificación.
• Capacidad analítica.
• Gestión de múltiples procesos simultáneamente.
• Trabajo colaborativo.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
• Proactividad y orientación a resultados.