Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d’œil :

• CDI – Temps plein
• Nestlé Purina - Usine Aubigny (80) - Hauts de France
• Bac +5 Ingénieur généraliste, maintenance, génie mécanique ou électricité
• Poste confirmé – au moins 5 ans d’expérience en maintenance, projet technique ou encadrement d’une équipe maintenance

• Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé, c’est l’opportunité d’intégrer une équipe performante et passionnée où les idées et le bon sens ont une place de choix.

En tant que Responsable maintenance, vous assurez le déploiement des Méthodes maintenance sur l’usine. Vous assurez une planification optimale des actions de maintenance ainsi qu’une utilisation optimale des ressources disponibles. Vous organisez les revues annuelles de la maintenance, et vous assurez la cohérence des plans de maintenance. Vous organisez les cycles de réunions de la maintenance proactive (réunion hebdomadaire), pour impacter les plans de maintenance en fonction de l’analyse des problèmes techniques ou opérationnels et vous planifiez les opérations opérationnelles. Vous vérifiez l’efficacité des actions, en analysant les causes d’arrêts ligne ou machines.

Vos missions au quotidien :

• Sécurité / Qualité / Environnement / Hygiène et rangement :

• Être exemplaire pour faire respecter et faire respecter les règles et les procédures sécurité, qualité et environnement Nestlé.

• Lean Manufacturing :

• Participez aux différents types de revues opérationnelles du service et en étant force de proposition et d'action pour identifier et résoudre les sources d'anomalies.
• Participer à la création des standards pour le fonctionnement du service.
• Animer la démarche NCE TPM PM auprès de l'équipe.

• Standardisation des activités Méthode Maintenance :

• Standardiser les différentes activités et pratiques des pôles opérationnels, Sous-Comité Locaux (SLC), Méthodes et Unités autonomes de production (E&A).
• Proposer des outils de pilotage et de suivi standardisés pour l’exécution des activités.
• Optimiser les indicateurs de gestion des activités, suivre les plans d'actions associés.
• Optimiser et standardiser les revues opérationnelles (SHO EAM, SCL, DOR maintenance, WER).
• Suivre le budget affecté au service et veiller à son respect, solutionner les écarts et alerter son hiérarchique.
• Identifier les écarts avec les règles internes et la règlementation.
• Proposer et suivre des outils de pilotage pour la clôture des écarts.

• Optimisation des compétences Maintenance :

• Conseiller les Superviseurs Maintenance (Pôle Technique EAM, Méthodes, et Automatisme) sur l’identification et la description des besoins de formation à intégrer au Plan de Formation, et des montées en compétences à programmer.
• Conseiller les Superviseurs Maintenance (Pôle Technique EAM, Méthodes, et Automatisme) sur la construction des matrices de compétences et des plans de développement.
• Coordonner les routines de suivi et de mise à jour.
• Garantir la création et la mise à jour des parcours de montée en compétence.
• Garantir la cohérence entre les besoins de développement et les lines mappings / matrices de compétences correspondantes.
• Conseiller les Superviseurs Maintenance (Pôle Technique EAM, Méthodes, et Automatisme), ou d’autres demandeurs, sur la rédaction des cahiers des charges de formation.
• Mesurer l'efficacité des montées en compétences réalisées, et collaborer à l’identification des actions correctives si nécessaire.
• Communiquer avec la Responsable Développement des Compétences sur les besoins de formations à mettre en œuvre et le suivi.

Vos atouts pour réussir :

• Entier(e)​, vous êtes convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
• Ingénieur avec un expertise en mécanique, automatisme ou électricité.
• Vous avez une expérience en management ou maintenance ou travaux neufs.
• Votre parlez anglais couramment.
• Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et vous êtes organisé(e).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre agilité en communication, et votre capacité à travailler en équipe pour résoudre les problèmes.
• Vous avez une bonne connaissance du Lean Manufacturing (pilier AM : maintenance autonome). 
• Vous avez des connaissances en termes de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 9001…), réglementation et conception hygiénique des installations.
• Vous avez une capacité à fédérer les équipes.
• Vous avez des compétences pour résoudre des problèmes (GSTD, BDA, DMAIC…).

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

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Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity