RESUMO DA POSIÇÃO

Local: Avanca e Porto, Portugal
Empresa: Nestlé
Full Time
Licenciatura/Mestrado 
Experiência 3+ anos
Posição temporária

Grade: I1
 
A OPORTUNIDADE
 
Junta-te à Nestlé e faz parte de uma jornada para melhorar a qualidade de vida dos nossos consumidores, enquanto contribuímos para um futuro mais saudável.

Embarca numa jornada de aprendizagem e desenvolvimento na equipa de Recursos Humanos das Fábricas e Centros de Distribuição da Nestlé (Avanca e Porto). Nesta função, terás a oportunidade de apoiar diversas tarefas e processos-chave, enquanto mergulhas no mundo fascinante dos RH.
 
O QUE VAIS FAZER …
 

• Elaborar Relatórios Estratégicos: Descobrir insights estratégicos a partir de dados, orientando decisões fundamentadas e inovadoras;
• Gerir a Estrutura Organizativa: Garantir a qualidade dos dados no sistema de gestão de posições, assegurando uma base sólida para decisões organizacionais ágeis e eficazes;
• Apoiar o Desenvolvimento de Talentos: Colaborar ativamente na identificação e desenvolvimento de talentos, alinhando capacidades individuais com as metas estratégicas do negócio;
• Mapear Processos para Eficiência: Documentar e otimizar processos, com procedimentos claros e eficientes que impulsionam a excelência operacional;
• Gerir Gestão Contratual: Liderar as renovações contratuais e outras mudanças organizacionais, garantindo conformidade e consistência em todos os aspetos contratuais;
• Apoiar Compensação e Benefícios: Ser o ponto de apoio essencial em atividades relacionadas com compensação e benefícios, promovendo o bem-estar e a satisfação dos colaboradores;
• Apoio Transversal: Estar pronto para abraçar desafios diversos e oferecer suporte em iniciativas interdepartamentais, impulsionando a sinergia e a colaboração em toda a organização.

 
ÉS QUEM PROCURAMOS?
 

• Formação Superior: Licenciatura ou mestrado em Gestão de RH, Direito, Sociologia, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos em funções relacionadas, como HRBP ou Generalista, de preferência em ambiente industrial;
• Competências-Chave: Trabalho em equipa, Comunicação, Capacidade analítica, Bom relacionamento interpessoal.