Pozíció rövid összefoglalója

IT szolgáltatás biztosítása a Nestlé büki telephelyén (Purina). A pozíció nem programozást, hanem elsődlegesen operatív IT feladatokat tartalmaz a lentiek szerint.

 
Pozícióhoz tartozó főbb feladatok
 
•    Szerver menedzsment: Installáció / karbantartás / frissítések 
•    AD menedzsment
•    User menedzsment
•    Hálózat menedzsment, monitorozás és az aktív eszközök karbantartása
•    Telefonközpont menedzsment és karbantartás
•    Printer menedzsment és karbantartás
•    Beruházások felügyelete: gyári igények összegyűjtése, beruházási terv készítése és nyomonkövetése   
•    Rendszeres IT leltár a pénzügyi elvárásoknak megfelelően
•    Security Infrastructure: Tűzfal és hálózat menedzsment (első szintű támogatás) 
•    A Nestlé informatikai alapelveinek betartása és betartatása 
•    Az Informatikai projektek és tervek aktív támogatása
•    Gyári projektek támogatása (helyi vagy központi megoldások bevezetése) 
•    Külsős partnerek kezelése: szerződések, karbantartások intézése, kapcsolattartás
•    Helyi alkalmazások támogatása és adminisztrálása (APM) és szoros együttműködés az illetékes vezetőkkel 
•    Napi operációs feladatok ellátása: Help Desk, felhasználók és alkalmazások támogatása 
•    Tikett menedzsment a célok betartása mellett
•    IT kommunikáció a gyárak irányába
•    Business relationship management: rendszeres egyeztetés a kulcs pozícióban lévő kollégákkal

 
Mi tesz sikeressé a pozícióban?
 
Elvárt tulajdonságok:
 
•    jó kommunikációs készség
•    problémamegoldó képesség 
•    csapatjátékos
•    rugalmasság
•    önálló munkavégzés
 
Ismeretek:
 
•    Windows szerverek
•    nyomtatók kezelése
•    notebook, PC kezelés
•    Hálózat kezelés (FW, AP, Sw)
•    MS office
•    virtualizáció,(HyperV, VMware)
•    thin kliensek
•    adatbázis kezelés (SQL)
•    középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
 
Szükséges szakképesítés és gyakorlat:
 
•    Informatikai végzettség
•    gyakorlat az operatív IT területén
 
Juttatások:
Mindezekért cserébe rugalmas munkarend, kimagasló juttatási csomag, XXI. századi munkakörnyezet egy folyamatosan fejlődő vállalatnál. 
•    Multinacionális tapasztalat a világ legnagyobb élelmiszeripari vállalatánál
•    Tréningek, képzések, folyamatos fejlődési lehetőségek
•    Nemzetközi és belföldi karrierlehetőségek
•    Versenyképes juttatási csomag
•    Rugalmas munkarend, a 20 perces ebédszünet a munkaidő része, és kifizetésre kerül 
•    13. havi jutalom
•    Csatlakozási bónusz
•    Éves bónusz
•    Cafeteria csomag
•    1 hónap fizetett szülői távollét gyermek születése után