Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

En un coup d'oeil : 

• Alternance  

• Lieu : Lisieux 

• A compter de : Septembre 2024  

• Pour une durée de : 12/24 mois 

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.   

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.  

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016. 

Notre proposition : 

Chez Nestlé en France, la performance du groupe​ et de ses collaborateurs se mesure​ à la contribution concrète et positive ​de chacun sur son environnement.  

Ce poste est situé au sein du Centre de Recherche et Développement de produits laitiers frais en Normandie.

Au sein de la Direction des ressources humaines & finances, vous travaillez sur un poste qui offre une variété importante de missions.  

Vous participez à l’application de la législation du travail, de la politique sociale de l’entreprise et de la politique Ressources Humaines Nestlé en lien avec l’équipe RH et les managers.  

Vos missions au quotidien : 

Ressources Humaines  

• Suivre le plan de formation, organiser les sessions de formation, convocation, saisir les formations et suivre les indicateurs 

• Préparer des rapports pour les instances représentatives du personnel 

• Participer à l’administration du personnel et à la gestion des temps 

• Contribuer à la refonte du système des description de poste  

• Participer à diverses initiatives : Semaine du Handicap, Mois des fiertés, Animations pour assurer la cohésion au sein des équipes 

Finance / Achats 

• Participer à la gestion des finances du Centre (création du budget et suivi, clôtures trimestrielles, suivi des investissements, suivi des KPIs) 

• Suivre les commandes toujours actives dans notre système 

Vos atouts pour réussir : 

• BAC +4/5 généraliste

• La connaissance en droit du travail est recommandée 

• Bonne maîtrise du Pack Office  

• Niveau d’anglais intermédiaire  

• Rigueur, agilité, autonomie et proactivité  

• Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive 

• Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui innove, pour créer des produits toujours plus sains et mettre en place des processus de production respectueux. 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre ! 

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​. 
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 
#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity