Coordinador(a) de Marketing Médico y Desarrollo del Desempeño  

Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!

Reporta a: Gerente de MSRO

Área: Nutrición y Salud

Vacantes: 1

FG: 5

Ubicación: Bogotá

Fecha de Cierre Convocatoria: 7 de noviembre 2026

Resumen de la posición

Será responsable de integrar el conocimiento científico y nutricional con las estrategias de Marketing y Visita Médica para desarrollar materiales, entrenamientos e iniciativas de relacionamiento dirigidas a profesionales de la salud. Tendrá un rol clave identificando necesidades del equipo de campo y del sistema de salud colombiano, interpretando evidencia científica y transformándola en contenidos y herramientas relevantes, claras y alineadas con la estrategia de las marcas.

La posición combinará pensamiento estratégico con una participación activa en la ejecución. Trabajará transversalmente con Marketing, Visita Médica, Asuntos Científicos, Regulatorio, Compliance, agencias y proveedores, integrando el conocimiento de las dinámicas del mercado para asegurar el desarrollo de materiales que respondan a la propuesta de valor y contribuyan a resolver barreras, así como la formación continua del equipo y la planeación y ejecución de eventos médicos, garantizando el cumplimiento del Código de la OMS, la legislación local y las políticas de Nestlé.

Un día en la vida de...

· Recopilar insights y necesidades de los profesionales de la salud y del equipo de Visita Médica, conectándolos con la estrategia de Marketing y las prioridades de las marcas.

· Analizar evidencia científica, nuevas publicaciones, guías y tendencias en nutrición para convertirlas en materiales y mensajes relevantes para profesionales de la salud.

· Desarrollar materiales científicos en conjunto con Marketing, Asuntos Científicos, Regulatorio, Compliance y agencias, asegurando la alineación técnica y estratégica antes de su implementación.

· Diseñar y facilitar entrenamientos sobre nutrición, productos, mensajes científicos y materiales de comunicación para nuevos integrantes y miembros activos de la fuerza de visita médica.

· Liderar los procesos de inducción y recertificación de la fuerza de visita médica, fortaleciendo sus conocimientos y capacidades para el trabajo en campo.

· Acompañar al equipo de Visita Médica en campo, identificando oportunidades y brindando retroalimentación para fortalecer la calidad y efectividad de la interacción con profesionales de la salud.

· Comprender las necesidades de hospitales, instituciones, prestadores y aseguradores, identificando barreras y oportunidades para desarrollar materiales e iniciativas relevantes dentro del sistema de salud colombiano.

· Identificar y priorizar eventos médicos según su relevancia estratégica, los profesionales e instituciones objetivo y las necesidades de las marcas.

· Coordinar la ejecución integral de eventos médicos, incluyendo agencias, proveedores, speakers, órdenes de compra, materiales, aprobaciones y seguimiento logístico.

· Participar progresivamente en el diseño estratégico de eventos científicos, definiendo objetivos, audiencias, contenidos y criterios de priorización.

· Gestionar el CRM, los materiales, los ciclos de visita médica y la calidad de la información necesaria para apoyar la gestión territorial del equipo.

· Calcular y presentar mensualmente la remuneración variable de la fuerza de visita médica.

· Trabajar colaborativamente con Marketing, Visita Médica, Asuntos Científicos, Regulatorio, Compliance, Legal, Finanzas, Compras y otros equipos internos y externos.

· Cumplir estrictamente el Código de la OMS, las instrucciones de Nestlé, la legislación local y las políticas aplicables a Nutrición Infantil.

Lo que te hará exitoso

· Profesional en Nutrición y Dietética o en carreras de Ciencias de la Salud con experiencia sólida en nutrición y marketing médico.

· Mínimo tres años de experiencia en nutrición clínica, marketing médico, industria farmacéutica, salud, nutrición o áreas relacionadas.

· Experiencia interpretando evidencia científica y transformándola en materiales, contenidos, presentaciones o herramientas de capacitación.

· Experiencia capacitando, entrenando o acompañando equipos de Visita Médica, comerciales o profesionales de la salud.

· Experiencia trabajando transversalmente con Marketing, Asuntos Científicos, Regulatorio, Compliance, agencias y otros stakeholders.

· Conocimiento del funcionamiento del sistema de salud colombiano, incluyendo hospitales, instituciones, prestadores, aseguradores o programas de atención nutricional.

· Capacidad para comprender el ecosistema de salud e identificar sus dinámicas, barreras y oportunidades, alineando los materiales y las iniciativas médicas con las necesidades de los profesionales, instituciones y pacientes.

· Será valorada la experiencia en nutrición hospitalaria, auditoría nutricional, programas clínicos o modelos de atención para pacientes con diferentes patologías.

· La experiencia en Nutrición Infantil será valorada, pero no es excluyente.

· Experiencia coordinando agencias, proveedores, desarrollo de contenidos y actividades de relacionamiento o eventos médicos.

· Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución operativa, haciendo seguimiento detallado a materiales, entrenamientos, proveedores, órdenes de compra y eventos.

· Habilidades sólidas de relacionamiento, trabajo colaborativo, comunicación, influencia y escucha activa.

· Conocimiento de CRM, seguimiento de indicadores y gestión presupuestal.

· Deseable conocimiento del Código de la OMS y la regulación aplicable a Nutrición Infantil.

· Inglés intermedio B1/B2, con capacidad para comprender lineamientos globales y participar en reuniones regionales cuando sea necesario.

· Pensamiento analítico, autonomía, iniciativa, organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades.

Datos de compensación

Salario fijo mensual $6.500.000, más beneficios fijos de compañía.