Chargement...
Partager cette offre d’emploi
Postuler »

Alternant - Assistant Chargé de mission RH - H/F

Alternant - Assistant Chargé de mission RH - H/F

Boué, FR

Boué, FR

 

 

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.

En un coup d'œil :

 

  • Alternance 
  • Boué 
  • A compter de : Septembre 2021 
  • Pour une durée de : 12 mois

 

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth Dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Notre proposition :

 

Vous intégrez le service Ressources Humaines. Pour cela, vous interagissez fortement avec l’ensemble de l'équipe RH mais également avec l'ensemble des équipes sur le site.

Vos missions au quotidien :

 

Administration du personnel et paie :

 

  • Participer à la rédaction des divers courriers.
  • Saisisser les congés (cadres, AM, ouvriers/employés) dans notre SIRH.
  • Etre en charge de l’accueil des nouveaux arrivants (préparation et présentation du parcours d’intégration, …).
  • Saisir les éléments variable en collaboration avec la responsable paie.

 

Gestion du personnel intérimaire :

 

  • Etre en charge du suivi intérimaire (accueil, intégration suivi et formations au poste en lien avec les managers…).
  • Faire le lien entre l’agence et notre Usine (contrats, pointages…).
  • Suivre et challenger le reporting intérimaires (hebdomadaire et mensuel).

 

GPEC :

 

  • Suivre la mise à jour des fiches de poste usine en relation avec les différents managers des services.
  • Aider dans la logistique lié à la formation ( préparation des salles, convoc etc.. ).

 

Communication interne :

 

  • Particper au déploiement du plan de communication (journal interne, réseau vidéo de l’usine, …).
  • Rédiger diverses notes (arrivées, départ, visites…).

Vos atouts pour réussir :

 

  • En formation bac + 3 
  • Une première expérience est un plus 
  • Maitrise du pack office, à l'aise avec l'outil informatique 
  • Niveau d'Anglais intermédiaire 
  • Orientation résultat, curieux, sens du service, initiative, organisation, aisance relationnelle, rigueur

 

 

 

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.​

Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.​

 

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.​

 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.​

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.​

 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle​ #HappyTrainess

 

 

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.

En un coup d'œil :

 

  • Alternance 
  • Boué 
  • A compter de : Septembre 2021 
  • Pour une durée de : 12 mois

 

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth Dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Notre proposition :

 

Vous intégrez le service Ressources Humaines. Pour cela, vous interagissez fortement avec l’ensemble de l'équipe RH mais également avec l'ensemble des équipes sur le site.

Vos missions au quotidien :

 

Administration du personnel et paie :

 

  • Participer à la rédaction des divers courriers.
  • Saisisser les congés (cadres, AM, ouvriers/employés) dans notre SIRH.
  • Etre en charge de l’accueil des nouveaux arrivants (préparation et présentation du parcours d’intégration, …).
  • Saisir les éléments variable en collaboration avec la responsable paie.

 

Gestion du personnel intérimaire :

 

  • Etre en charge du suivi intérimaire (accueil, intégration suivi et formations au poste en lien avec les managers…).
  • Faire le lien entre l’agence et notre Usine (contrats, pointages…).
  • Suivre et challenger le reporting intérimaires (hebdomadaire et mensuel).

 

GPEC :

 

  • Suivre la mise à jour des fiches de poste usine en relation avec les différents managers des services.
  • Aider dans la logistique lié à la formation ( préparation des salles, convoc etc.. ).

 

Communication interne :

 

  • Particper au déploiement du plan de communication (journal interne, réseau vidéo de l’usine, …).
  • Rédiger diverses notes (arrivées, départ, visites…).

Vos atouts pour réussir :

 

  • En formation bac + 3 
  • Une première expérience est un plus 
  • Maitrise du pack office, à l'aise avec l'outil informatique 
  • Niveau d'Anglais intermédiaire 
  • Orientation résultat, curieux, sens du service, initiative, organisation, aisance relationnelle, rigueur

 

 

 

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.​

Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.​

 

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.​

 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.​

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.​

 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle​ #HappyTrainess

Postuler »