EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Boué
• A partir de Septembre 2025
• Pour une durée de24 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Hélène recherche son Chargé de mission RH pour son équipe Ressources Humaines.

Vous soutenez les opérations RH de l'entreprise en assurant une gestion efficace du personnel, en organisant des formations et des événements, et en contribuant à la communication interne, tout en développant des compétences clés en administration et gestion des ressources humaines.  

Vous serez responsable de :

• Traiter l’administration du personnel et formation :
  • Participer à la rédaction de documents administratifs divers (courriers, avenants de contrat…)
  • Organiser l’accueil des nouveaux arrivants
  • Etre en charge de l'organisation des sessions de formation et des reportings associés
  • Réaliser des extractions et/analyses de données. Vous saisissez les indicateurs et différents reportings et alertez en cas de variation
• Gérer le personnel intérimaire :
  • En charge du suivi intérimaire (intégration, suivi et formation au poste en lien avec les managers …)
  • Faire le lien entre l’agence et notre usine (contrats, pointages …)
  • Suivre et challenger le reporting intérimaires (hebdomadaire et mensuel) et le contrôler la facturation
• Prendre en charge la GPEC :
  • Mettre à jour et améliorer les fiches de poste usine en lien avec les différents managers des services et le logiciel de suivi des compétences POKA
  • Créer des nouveaux profils emplois
  • Participer aux classifications
  • Réaliser des audits au poste (formations, habilitations …)
• Déployer la communication interne :
  • Participer au déploiement du plan de communication interne (affichage, circuits vidéo, articles journal interne, communication QVCT, réseau vidéo de l’usine …)
  • Rédiger diverses notes (arrivées, départs, visites …) en étant force de proposition (fond et forme)
  • Participer à des actions/évènements en lien avec la QVCT (organisation des évènements et visites d’entreprises)
  • Animer les promotions d’alternants

A PROPOS DE VOUS :

• BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ;
• Vous êtes une personne reconnue pour votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du service ;

• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’outil informatique ;
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13.5 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%

• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?  

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration et l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel tout en participant à la transformation de notre usine ! 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

* un premier entretien avec Marie du service recrutement

* un deuxième entretien avec Anaïs, votre futur tuteur

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?  
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante