EN UN COUP D’ŒIL :  

• Alternance 

• Basé à Boué 

• A partir de 01/09/2025 

• Pour une durée de 12 mois  

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :  

Aurélien recherche un ingénieur d’amélioration des pertes de matières pour son atelier de production de poudre infantile à l’usine de Boué. 

Vous serez chargé de garantir la diminution des pertes de matières lors des processus dans l’atelier. 

Vous serez responsable de : 

• Gérer le suivi des plans d'actions pertes matières  

• Rechercher et mettre en place des actions relatives aux pertes de matière 

•  Participer au Chantier 5s  

• Assurer le suivi des standards et des centerlining  

A PROPOS DE VOUS :  

• BAC +4 avec une spécialisation Industrielle 

• Une expérience dans l’agroalimentaire serait un plus  

• Vous êtes une personne reconnue pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité  

• Vous avez démontré vos compétences informatiques, ainsi que dans le suivi de vos projets  

• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats 

• Comité Social et Economique : avantages significatifs  

• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% 

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine 

• Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise  

• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. 

QUI NOUS SOMMES ?  

En France, au sein du 1er pôle Alimentaire Nestlé, dans ses nouveaux locaux à Issy-les Moulineaux, nous vous proposons de rejoindre la Division Nestlé Nutrition Infantile, qui depuis plus de 150 ans est engagée pour les bébés, et continue sans cesse à leur apporter la nutrition adaptée, car bien nourrir bébé, jour après jour est essentiel pour lui donner un bon départ dans la vie.  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

* un premier entretien avec Lucile, du service recrutement  

* un deuxième entretien avec Aurélien votre futur tuteur ou manager 

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?   
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.  
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. 
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante