En France, au sein du 1er pôle Alimentaire Nestlé, dans ses nouveaux locaux à Issy-les Moulineaux, nous vous proposons de rejoindre la Division Nestlé Nutrition Infantile, qui depuis plus de 150 ans est engagée pour les bébés, et continue sans cesse à leur apporter la nutrition adaptée, car bien nourrir bébé, jour après jour est essentiel pour lui donner un bon départ dans la vie. 

- Nestlé France SAS

- Usine de Boué

- CDI statut agent de maitrise

Missions principales du poste:

Le gestionnaire d'equipement est le référent des activités de maintenance planifiée sur son secteur,
Il est le garant du plan de maintenance, de la realisation des OT ainsi que des methodes utilisées.
Il participe à la montée en compétences du personnel de maintenance et de production via des formations et des coachings des activités de metrologie.

Activités du poste:

1) Sécurité:
- S'assure que les interventions sont realisées suivant les règles de sécurité.
- Gère des interventions d'entreprises extérieures en tant que donneur d'ordres : plans de prévention, permis de travail, fait respecter la consignation, valide les interventions et participe à la libération des lignes.
- Audite les chantiers techniques d'entreprises extérieures.
- S’assure que les gammes de maintenance prennent en compte les règles de securité lors de leurs réalisations.
- Elimine et/ou signale immédiatement les défauts et/ou les situations dangeureuses ; il suit les bonnes pratiques environnementales et d’hygiènes, ne s’expose ou n’expose pas autrui à des situations dangereuses et fait des propositions d’amélioration dans le domaine SHE auprès de sa hiérarchie.

2) Qualité:
- S’assure du respect des règles d'hygiène & qualité pendant les interventions.
- Peut etre l'interlocuteur lors des audits (interne, externe, ISO...).

3) Performance, Efficience:
- Est un référent technique dans sa zone : Il est force de proposition et valide les solutions techniques pour les modifications.
- Forme et coache les techniciens.
- Créé, optimise et maintient les plans de maitenance de son secteur, gére les demandes de modification.
- Met en place les standards Nestlé et assure un retour aux catégories et/ou marché si nécessaire.
- S'assure de la planification, la préparation, et le suivi des activités de maintenance. ( KSR de maintenance ).
- Coache les Operateurs et Techniciens.
- Participe aux groupes de résolution de problèmes.
- Fait le lien entre le magasin technique et le SCL (Création d'articles, Analyse obsolecence) .
- Est demandeur d'achats pour commandes de pièces et prestations et s'assure du respect des règles achats du groupe.
- S'assure de la veille technologique des composants, equipements, outils et méthodes de controles.
- Identifie et realise les demandes de coditication.
- Realise la creation et la mise a jour des procedures et modes operatoires.
- Planifie, organise et gere les intervention de prestataires.

4) Digital:
- Supporte l'utilisation de AMM Mobile et des outils digitaux dans son secteur.
- Déploie la maintenance prédictive sur les machines prioritaires du secteur.

5) NCE:
- Participe aux instances usine (DER / WER / MER / DOR, WOR, TSWG, etc).
- Est le representant du site lors des événements organisés par la Catégories, le Marché ou le Site.
- Participe à la définition de la stratégie de maintenance avec le SCL et suit les actions qui découlent de cette stratégie

6) Projets: 
En collaboration avec le Bureau d'Etudes :
- Est force de proposition pour l'implantation / modification d'equipements.
- S’assure de la mise à jour des nomenclatures dans SAP (Floc 5, 6).
- Valide les plans et gammes de maintenance des nouvelles installations.
- Participe au groupe de projet si nécessaire (réunions de projet, gouvernance).
- Garant de l'application des standards maintenances. ( Catégories / Marché / Site ).

7) Missions annexes:
Le poste peut permettre au gestionnaire d'equipement de réaliser des missions annexes pour l'usine tel que Super User, Electrical Champion, 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity