EN UN COUP D'OEILl : 

• CDI – Temps plein – Poste cadre
• Nestlé France – Boué (Aisne, 02)
• Expérience d'au moins 3 dans l'industrie (agroalimentaire est un plus) avec expérience en management
• Connaissances SAP, Lean Management, maîtrise des outils bureautiques
• Anglais bon niveau

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ:.
En tant que Responsable Entrepôt, vous managerez une équipe et piloterez les processus liés à l'entrepôt afin d'atteindre les objectifs fixés en garantissant la sécurité et la conformité. Vous assurerez la responsabilité de la gestion des stocks (matières premières, produits finis, consommables), du management des opérations de l'entrepôt et du processus d'export en pilotant l'optimisation de l'organisation et des opérations du service.

Vous serez responsable de :

 Faire appliquer les règles de sécurité, qualité :

• Réaliser les activités permettant de développer la conscience sécurité de ses collaborateurs (VCS, coaching VCS des opérateurs, communication sur les résultats sécurité de l'entreprise...).
• Gérer les risques de son secteur dans le respect de la politique sécurité du Groupe (règles des procédures sécurité et environnement dans son périmètre).
• Alerter en cas de situation ayant une incidence sur la sécurité des Hommes ou de l'environnement.
• Appliquer et faire appliquer les instructions relatives à la sécurité des denrées alimentaires et à la qualité dans son secteur (HACCP, bonnes pratiques...).
• Être garant des processus des métiers du périmètre (réceptions, alimentation production, préparation de commandes, expéditions, rework).
• Escalader les points de blocage et les incidents qualité en lien avec un autre service

 Garantir la performance opérationnelle et la conformité :

• Manager les opérations du magasin, en s'appuyant sur des chefs d'équipe.
• Développer des relations de partenariat suivi avec les marchés receveurs pour améliorer les flux et le coût logistique total.
• Gérer les réclamations liées aux problèmes de logistique physique.
• Gérer et optimiser le parc chariots usine.
• Assurer le bon niveau de flexibilité des structures et des process.
• Garantir le respect des instructions Nestlé de son secteur (entrepôt).
• Garantir la conformité documentaire (procédures, processus, NIMS)

 Participer au déploiement de la démarche lean au sein de l'usine :

• S’investir à la résolution des problèmes au travers de la coordination.
• Mettre en œuvre une approche structurée d'Amélioration Continue pour garantir la performance de l’entrepôt.
• Être force de proposition pour améliorer les flux logistiques           

Motiver, évaluer et développer les équipes :

• Animer et développer son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés, à court et moyen terme, dans le respect des politiques, valeurs et principes de management Nestlé.
• Être à l’écoute de ses collaborateurs.
• Gérer les conflits dans l’équipe.
• Assurer une communication efficace permettant de bonnes relations de travail avec tous les partenaires internes de l'usine, de la Supply Chain, Procurement et partenaires externes.

Gérer les projets :

• Être le point de contact avec les prestataires de l’entrepôt (ESAT, fournisseur de chariot…).
• Être le représentant de la logistique physique dans les différents projets usine, analyser les impacts de ces projets sur l’activité du magasin et roposer l’organisation appropriée pour y répondre.
• Assure des opérations administratives liées à son périmètre de responsabilité et notamment sur SAP.
• Assure le backup du Responsable logistique

À PROPOS DE VOUS :

•     Bac+5 en école d’ingénierie ou université, de préférence en agro-alimentaire.
• ·       Vous savez diriger et motiver une équipe, en favorisant la collaboration et en inspirant les membres de l'équipe à atteindre leurs objectifs communs.
• ·       Vous êtes axé(e) sur les résultats et vous vous efforcez de les atteindre de manière efficace et efficiente, en fixant des objectifs clairs et en mettant en place des mesures pour évaluer les progrès.
• ·       Vous avez une vision stratégique et une capacité à anticiper les défis et les opportunités, en prenant des décisions éclairées et en adaptant votre approche en conséquence.
• ·       Vous faites preuve de rigueur et précision dans votre travail, en veillant à respecter les normes de qualité et les procédures établies, tout en recherchant continuellement des améliorations.
• ·       Vous êtes capable de travailler de manière autonome, en prenant des initiatives et en gérant efficacement votre temps et vos ressources pour atteindre les objectifs fixés.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 

• Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.
• Usine à 45 min de St Quentin, Valenciennes, Cambrai, proche de Lille.
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. 

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

* un entretien avec Marie-Claire ou Inès, du service recrutement 

* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager Christophe, le Responsable Supply Chain, et/ou la responsable RH sur le site de production

* un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.  

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?  

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.  
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. 
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

Mixity