EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage temps plein 

• Basé à Boué (02450) : à 1h30 de Lille, Reims, Arras 

• À partir de Janvier 2027 

• Pour une durée de 6 mois 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Coralie recherche son Chargé de communication interne pour son équipe RH. 

Vous contribuez à déployer une nouvelle dynamique de communication interne au sein du site industriel Nestlé Boué en construisant une politique claire et un plan de communication structuré pour accompagner la modernisation et la transformation de nos pratiques RH. 

Vous serez responsable de : 

• Établir un diagnostic de la communication interne en recensant les outils existants et en identifiant leurs forces, limites et axes d’amélioration

• Formaliser la politique de communication interne en collaboration avec la direction

• Concevoir et structurer un plan de communication interne en optimisant l’utilisation des outils existants

• Optimiser le système de communication vidéo interne (amélioration de l’affichage, définition des règles de publication, fréquence, formats et mise à jour)

• Harmoniser la communication des notes internes en créant des templates, un standard visuel et un calendrier éditorial

• Contribuer à la mise en place d’un événement pour les 100 ans du site de Boué avec le comité de direction 

• Développer des supports templates pour les événements internes (ex. : semaine du handicap, journées thématiques)

• Déployer le contenu de la borne informatique d’informations dans l’usine

• Proposer de nouveaux supports ou moyens de communication adaptés aux besoins du site

A PROPOS DE VOUS :

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études 

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 1 jour / semaine selon l’éligibilité du poste. 

• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth 

• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants  

• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. 

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.   

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.  

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration et l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel tout en participant à la transformation de notre usine !  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Coralie, votre future manager 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !