Technicien de maintenance (H/F)

En un coup d'oeil :

CDI
Temps plein sur site
Horaire de jour
BTS Maintenance et expérience en tant que technicien de maintenance
Expérience 2/5 ans en tant que technicien de maintenance

Mission principale:

Garantir et améliorer le bon fonctionnement et le niveau de performance des équipements de son sous comité local dans le respect des standards Nestlé, en utilisant la démarche TPM et outils Nestlé.

Activités du poste:

- Réaliser les travaux de maintenance préventive, curative et améliorative en électricité, mécanique, pneumatique, instrumentation et automatisme sur les équipements en utilisant toutes les connaissances et compétences requises pour un technicien de maintenance.

- Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements sur des équipements complexes ou pour des pannes complexes, définir les actions correctives

- Réaliser et suivre des rapports de dépannages liés à ses activités

- Collecter les informations, renseigner, mettre à jour les documents techniques

- Réaliser les demandes de devis liés à ses activités

- Participer ou Leader des BDA et GSTD pour rechercher la ou les causes racines des défaillances et les éliminer en groupes de travail.

- Proposer des améliorations des plans dans A&MM, des FLOC et pièces, pour l'ensemble du Dossier Technique, dont la mise à jour des gammes de son SCL

- Participer au TSWG de son SCL sur la gestion des pièces

- Participer aux analyses de pannes de son SCL avec le Leader EAM et Gestionnaire d'Equipement

- Utiliser les outils TPM AM et PM (5S, Standard Routine, SOC HTRP, TAG, OPL,CL, CIL, ....)

- Escalader au responsable équipe de maintenance les informations importantes pour le Comité Local

- Apporter son expertise en conseillant techniquement les EAP

- Renseigner l'ensemble de ses activités dans SAP (Avis, OT) selon les bonnes pratiques AMM (type d'OT, ACRB,...)

- Travailler en collaboration avec les leaders EAM et gestionnaires d'équipement du CL

- Participer aux projets d'amélioration et d'investissement

La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive et peut être évolutive.

Compétences:

Curiosité, écoute, coopération, esprit d'équipe