Aperçu du poste
Secteur d'activité : Nestlé Canada
Lieu de travail : Montréal, Québec À distance ou Hybride 2 jours sur place à notre emplacement de Brampton au 9050 Airport Rd, Brampton, ON L6S 6G9
 

Un peu sur nous
Bien que Nestlé soit connue pour KitKat, Gerber, Nescafe et Häagen-Dazs, notre recette pour réussir se résume à une chose : notre personnel.

Nous nous efforçons de diriger une culture axée sur les personnes qui permet aux employés de mettre leur véritable identité au travail chaque jour. Plus de 3 000 membres de Nestlé Canada sont honorés pour avoir agi avec agilité, courage et confiance afin de trouver des solutions qui profitent à l’entreprise ou qui sont dans l’intérêt général. Nous sommes une équipe de changeurs, curieux et qui remettent en question le statu quo, qui prennent des risques qui nous aideront à aller de l’avant.

Notre objectif n’est pas seulement de nourrir nos clients, mais aussi de vous enrichir. Nous savons que l’autonomisation mène à une forte mobilisation des employés, à une excellente culture de travail et à des employés motivés.
 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre : 
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de comptes basé à Montréal, Québec, pour travailler à distance ou à notre bureau de vente Nestlé à Brampton, en mode hybride, 2 jours par semaine. Le titulaire de ce poste est chargé de stimuler les ventes et la rentabilité de nos activités liées à l'eau pour notre client Metro Inc. grâce à l'exécution efficace des initiatives de vente et de marketing de Nestlé Canada.

Une journée dans la vie:

• Développer et réaliser les plans commerciaux en mettant en œuvre les stratégies de chacune des catégories, en gérant l'ensemble des dépenses commerciales et en atteignant les objectifs convenus en matière d'espace tablette, de distribution et de promotion.
• Analyser, identifier, suivre et traiter les problèmes spécifiques afin d'atteindre les objectifs de Nestlé en matière de ventes, de dépenses commerciales, de parts de marché, de distribution et de budgets d'exploitation.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de promotion commerciale et des plans tactiques avec le client. 
• Contrôler et mettre à jour de manière proactive le plan commercial global du client, y compris la gestion des budgets commerciaux, des dépenses et du volume afin d'atteindre tous les objectifs par rapport au plan.
• Gérer efficacement les relations internes et externes, en respectant le niveau de contact client convenu avec toutes les parties concernées.
• Développer/personnaliser les présentations commerciales basées sur les plans de catégories ; Optimiser les stratégies des catégories pour les personnaliser à vos clients et les rendre pertinentes et applicables à leur situation.
• Saisir tous les plans de promotion client/catégorie pertinents dans l'outil de gestion des clients 
• Voyagez au besoin au Québec et en Ontario

Exigences du poste

• Le bilinguisme en anglais et en français est une exigence, car ce poste nécessite une collaboration avec des parties prenantes sur le marché canadien.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience commerciale progressive dans la gestion de comptes, de préférence dans le secteur de l'alimentation et des biens de consommation emballés (CPG).
• Forte motivation personnelle et esprit proactif, avec la capacité de penser stratégiquement pour obtenir des opportunités commerciales supplémentaires. 
• Maîtrise des outils informatiques : MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook 
• Capacités exceptionnelles de communication orale et écrite, avec une expérience avérée dans la réalisation de présentations efficaces devant des publics de toutes tailles.

Compétences souhaitées 

• Excellentes capacités de leadership, favorisant la collaboration et de solides compétences interpersonnelles.
• Excellent sens de l'organisation, gestion efficace du temps, capacité exceptionnelle à établir des priorités, maîtrise de la gestion de projets et sens aigu du détail.

Avantages

• Un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris des prestations de santé et de soins dentaires qui commencent dès le premier jour d'emploi 
• un régime de retraite assorti à celui de l'entreprise 
• Quatre semaines de vacances et cinq jours personnels (congés payés personnels) D'excellents programmes de formation et de développement ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise 
• Accès à l'aide à la formation et au remboursement des frais de scolarité 
• Possibilité d'obtenir une prime 
• Prestations liées à l'affirmation du genre pour garantir l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation du genre.
• Services de fertilité et couverture médicale de la maternité de substitution pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité indépendamment des conditions médicales, du genre ou de l'orientation sexuelle.
• Prestations d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
• Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires 
• Accès à la boutique Discount Company avec des produits Nestlé, Nespresso et Purina (située dans différents bureaux/sites Nestlé). 

Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles seront présentées. Veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre candidature.

Nestlé Canada est un employeur soucieux de promouvoir l’égalité des chances, la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité. Nous accueillons les candidats qualifiés qui apportent leur expérience diversifiée et unique en raison de leur éducation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur ethnicité, de leur race, de leur sexe, de leur identité et expression de genre, de leur nation d’origine, de leur âge, des langues qu’ils parlent, de leur statut d’ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Si vous êtes choisi pour participer au processus de recrutement, veuillez informer Ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.

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