Position Snapshot
Business areas: Nestle Canada 
Job title: Retail Sales Manager - Quebec
Location: Remote - Quebec

A little bit about us
While Nestlé is known for KitKat, Gerber, Nescafe, and Häagen-Dazs, our recipe for success comes down to one thing: our people. We strive to lead a people-focused culture that empowers employees to bring their authentic selves to work each day. There are 3,000+ members of Nestlé Canada celebrated for taking action using agility, courage, and trust to find solutions that benefit the business or greater good. We’re a team of changemakers, who are curious and challenge the status quo, that take risks that will help drive us forward. Our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. We know that empowerment leads to strong employee engagement, a great work culture, and motivated employees.

Aperçu du Poste
Domaine d'activité: Nestlé Canada 
Titre du poste: Responsable des ventes au détail - Québec
Lieu: Québec - à distance sur le terrain

A propos de nous
Bien que Nestlé soit connue pour KitKat, Gerber, Nescafe et Häagen-Dazs, notre recette pour réussir se résume à une chose : notre personnel. Nous nous efforçons de diriger une culture axée sur les personnes qui permet aux employés de mettre leur véritable identité au travail chaque jour. Plus de 3 000 membres de Nestlé Canada sont honorés pour avoir agi avec agilité, courage et confiance afin de trouver des solutions qui profitent à l’entreprise ou qui sont dans l’intérêt général. Nous sommes une équipe de changeurs, curieux et qui remettent en question le statu quo, qui prennent des risques qui nous aideront à aller de l’avant. Notre objectif n’est pas seulement de nourrir nos clients, mais aussi de vous enrichir. Nous savons que l’autonomisation mène à une forte mobilisation des employés, à une excellente culture de travail et à des employés motivés.

Résumé du poste :
Nous recherchons un Responsable des ventes au détail situé au Québec et relevant du directeur régional des ventes, Nestlé Canada.  Ce poste est idéal pour un professionnel énergique, motivé et créatif qui cherche une opportunité de développer davantage une carrière de vente dynamique.  Le candidat retenu sera responsable du Québec.

Une journée dans la vie d’un Responsable des ventes au détail :

En tant que Responsable des ventes au détail, vous serez responsable de diriger une équipe de vente au détail afin d’atteindre les objectifs de vente et de marchandisage attribués dans la zone géographique attribuée.   
Vous devez également : 
· Affecter et garantir l’atteinte des objectifs convenus en matière de ventes, de marchandisage et de couverture des appels de vente au détail.
· Évaluer le rendement du personnel des ventes grâce à un travail régulier sur le terrain et à l’analyse des KPI par rapport aux objectifs assignés et aux normes de rendement établies, y compris la fréquence de couverture.
· Élaborer des plans d’action pour combler les lacunes identifiées.
· Effectuer des vérifications en magasin et travailler avec eux sur une base régulière· 
. Gérer tous les budgets assignés selon les lignes directrices approuvées.
· Représenter les ventes au détail lors des réunions des bannières ainsi que dans diverses présentations de catégories. 
· Planifier et diriger des réunions périodiques de cycle.
· Assurer un recrutement solide des meilleurs candidats, le développement des carrières, les plans de relève, la formation, le développement et le coaching des subordonnés directs.

Ce qui vous rendra réussi:
En tant que candidat retenu, vous posséderez des compétences supérieures en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’une expertise en présentation devant de petits et grands groupes.  Vous êtes passionné, motivé, axé sur les résultats et capable de cerner les Opportunités, de développer et d’entretenir des relations essentielles et de planifier et de prioriser efficacement.  
 
Vous devrez posséder d’excellentes compétences en gestion du temps et être en mesure de vous adapter rapidement aux changements de l’entreprise et du marché.  Vous posséderez également de solides compétences en négociation et serez en mesure d’élaborer des plans d’affaires au niveau du territoire afin de vous aligner sur la stratégie d’affaires globale.  
 
•    Le bilinguisme en anglais et en français est une exigence, car ce poste nécessite une collaboration avec des parties prenantes sur le marché canadien
•    Un diplôme universitaire en administration Business ou dans tout autre domaine connexe.
•    Une expérience de vente progressive d’au moins 5 ans.
•    La capacité de gérer et de hiérarchiser de multiples projets et tâches.
•    La capacité de résoudre des problèmes, d’avoir une pensée stratégique et des compétences analytiques.
•    Une expérience éprouvée de l’utilisation de MS Excel, PowerPoint, Word, Outlook et une bonne compréhension des applications réseau liées aux informations commerciales.
•    Les candidats ayant de l’expérience dans la direction et la gestion d’une équipe seront privilégiés
•    Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite vierge. 
•    Le candidat doit résider sur le territoire ou être disposé à déménager et doit être capable et disposé à voyager au besoin en fonction des besoins du territoire.

Nous avons une équipe amicale et solidaire avec un environnement de coaching et de mentorat. Il y a de réelles Opportunités pour le développement et la progression futurs - cela pourrait vraiment être un pas vers la carrière de vente passionnante que vous avez toujours voulu.

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu'elles nous parviendront. Ne tardez donc pas à soumettre votre candidature.  
 
Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à apporter leurs expériences diverses et uniques résultant de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur ethnicité, de leur race, de leur sexe, de leur identité et expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances. 
 
Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.