Instantané de la position
Lieu : Broc, Suisse 

Entité : Nestlé Suisse S.A.
Taux : 100% 
Type de contrat : Contrat de 12 mois dès juillet 2025
Réelles possibilités d'évolution de carrière et de développement personnel

Résumé de la position

Imaginez-vous plongé au cœur de la fabrique de chocolat Cailler, un lieu emblématique où tradition et innovation se rencontrent depuis plus d'un siècle. En tant que stagiaire chez Nestlé, vous aurez l'opportunité unique de contribuer à la fabrication de l'un des chocolats les plus appréciés au monde.

Que vous soyez en fin d'études ou à la recherche d'une première expérience professionnelle, ce stage de longue durée au sein de notre département Ressources Humaines vous permettra de découvrir les coulisses de la fabrication industrielle et de vous immerger dans un environnement dynamique et stimulant.

Vous aurez l’opportunité de découvrir les différents aspects de la gestion RH sur un site de production, en apportant du soutien à l’équipe RH ainsi qu'aux collaborateurs. En fonction de vos intérêts et de vos qualifications, vous participerez à divers projets à l’échelle de la fabrique de Broc.

Un jour dans le rôle de stagiaire en Ressources Humaines

• Vous fournissez un support administratif aux HR Business Partners, à l’infirmière de santé au travail, aux responsables des différentes équipes ainsi qu’aux collaborateurs
• Vous contribuez à divers projets visant à améliorer le cycle de vie des employés, proposez des idées innovantes et participez activement à leur implémentation
• Vous apportez du soutien dans la communication interne, la gestion de l’intranet et l’organisation de l’agenda santé et bien-être
• Vous participez au recrutement des apprentis (promotion, screening, réponses négatives, organisation d’entretien…)
• Vous organisez les journées d’introduction des nouveaux collaborateurs

Ce qui fera votre réussite

• Au bénéfice d’une formation supérieure universitaire de type psychologie du travail, management, économie d’entreprise ou équivalent
• De fortes compétences organisationnelles et une capacité à gérer différentes tâches en même temps
• Un intérêt marqué pour les Ressources Humaines et les tâches administratives
• Des connaissances en gestion de projet seraient un plus
• Bon esprit d’initiative, capacité de trouver des solutions pragmatiques et curiosité
• Flexibilité, dynamisme et discrétion.
• Très bonne maîtrise des outils office (PowerPoint, Publipostage, Pivot, RechercheV)
• Parfaite maîtrise de la langue française, avec de bonnes connaissances de l’anglais (niveau B1)