Hisszük, hogy a legfontosabb értékeink a nálunk dolgozó emberek. Ezért egy olyan dinamikus, sokrétű és nemzetközi munkakörnyezetet ajánlunk, ami üzletágakon, funkciókon és országokon átívelően biztosít lehetőségeket a számodra, miközben sokszínű csapatban és kultúrában dolgozhatsz.

Pozíció főbb adatai

• Lokáció: Heves, BAZ és Pest megye 
• Nyelvismeret: magyar
• Végzettség: a pozíció betöltéséhez szükséges az érvényes magyar Promóciós Törvénynek megfelelő végzettség
• Tapasztalat: 2-3 év

A pozícióról összességében

• Az orvoslátogató általános és elsődleges feladata a kijelölt területen az ügyfelek személyes felkeresése, kapcsolattartás, a rábízott termék(ek) helyes és pontos ismerete, az információk átadása. A rábízott terület menedzsereként dolgozik, az erőforrásokat optimálisan felhasználva a minél magasabb profit elérése érdekében folytatja tevékenységét.
• Képviselői terület: Heves, BAZ és Pest megye 

Így fog kinézni egy napod...

• Személyes elköteleződés és munkavégzés a WHO kódex ill. Az EU/141/WE direktívája valamint a FTS4Good szerint
• A WHO/EU harmonizáció biztosítása és tudatosítása minden tevékenység során
• A helyi reguláció a WHO kód, a Nestlé Nutrition és a Nestlé Hungária irányelvei szerinti munkavégzés
• Termékek promótálása
• Az ügyfelekkel(gyermekorvos,kórházi orvos,védőnő, vegyes orvos) való hatékony és szoros kapcsolattartás
• Az orvoslátogató a munkatervében meghatározott látogatásokat úgy köteles megszervezni, hogy átlagosan napi 10 látogatást realizálni tudjon. Ettől eltérni csak indokolt esetben, a felettesével történt egyeztetés/jóváhagyás esetében lehetséges

 A 10 –es látogatásszám részének  minősül:
 

• Házi gyermekorvos
• Vegyes háziorvos
• Vegyes háziorvosorvos mellett dolgozó védőnő
• Kórházi orvos
• Terület és orvos ismeret, forgalmi adatok havi követése, akcióterv kidolgozás és végrehajtása,
• Új üzleti kapcsolatok keresése, építése
• A kitűzött piacrészesedési célok elérése
• A vállalat filozófiájának képviselete a külső és belső partnerek felé, image építés
• Mikromarketing tevékenység (helyi PR, szponzorálás, rendezvények szervezése, prezentáció)
• Feladata a Medical Field Force Manager/National Medical Field Manager által kijelölt rendezvényeken (konferencia, kongresszus) való aktív részvétel, a vállalat képviselete
• A ciklusonként ismertetett marketing stratégia és taktika alapján történő munkavégzés
• Rendszeres munkaterv és jelentéskészítés, napi kommunikáció, beszámoló a területről, a piacról
• A látogatások dokumentálása, riportálása online – a látogatások befejeztével történik
• A konkurencia tevékenységének folyamatos figyelése és jelentése a vállalat vezetése felé
• A rábízott erőforrások hatékony felhasználása, a lehető legjobb piaci pozíció elérése érdekében
• A vállalat által szervezett tréningeken, megbeszéléseken való aktív részvétel
• Folyamatos képzés, az elvárt tudásszint és készségek elsajátítása, szinten tartása
• Felelős a vállalat mindenkori működési szabályainak betartásáért
• A medical expense procedure szerinti munkavégzés
   

Ami sikeressé tesz téged

• Kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség
• Eladási készség
• Alkalmazkodó képesség
• Problémamegoldó képesség
• Marketinges szemlélet
• Kreativitás
• Megbízhatóság
• Flexibilitás
• PC ismeretek
• Érvényes járművezetői engedély

Mit ajánlunk?

• Multinacionális tapasztalat a világ legnagyobb élelmiszeripari vállalatánál
• Tréningek, képzések, folyamatos fejlődési lehetőségek
• Nemzetközi és belföldi karrierlehetőségek
• Cafeteria csomag
• 13. havi fizetés
• Céges gépjármű, mobiltelefon
• Sales bónusz 
• Rugalmas munkarend
• Forró kávé és friss gyümölcs fogyasztása az irodában
• Kedvezményes sportolási lehetőség
• 1 hónap fizetett szülői távollét gyermek születése után („parental leave”)
• Állatbarát iroda
• Egészségmegőrzési támogatás
• Iskolakezdési támogatás
• Vállalati kölcsön
• Törzsgárda jutalom
• Tisztelet, együttműködés és a sokszínűség
• Részvétel fenntarthatósági projektekben

Mi vagyunk a Nestlé, a legnagyobb élelmiszer és ital gyártó vállalat. 308.000 ember dolgozik nálunk, akiket az a cél vezérel, hogy javítsák az életminőséget és hozzájáruljanak egy egészségesebb jövő kialakításához. Értékeink gyökere a tisztelet: a saját magunk iránti tisztelet, a mások iránti tisztelet, a diverzitás tisztelete és a jövőnk tisztelete. 2018-ban több mint 91,4 milliárd svájci frankos bevételt értünk el, emellett 85 országban 413 gyárunk van, ami jól tükrözi széleskörű jelenlétünket a világban. Hisszük, hogy a legfontosabb értékeink a nálunk dolgozó emberek. Ezért egy olyan dinamikus, sokrétű és nemzetközi munkakörnyezetet ajánlunk, ami üzletágakon, funkciókon és országokon átívelően biztosít lehetőségeket a számodra, miközben sokszínű csapatban és kultúrában dolgozhatsz. Szeretnél többet tudni? Látogass meg minket a www.nestle.com weboldalunkon.