Cultivamos activamente la diversidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!

• Reporta a: Coordinación de Asuntos Corporativos

• Grupo de Función: 7

• Área: Asuntos Corporativos

• Vacantes: 1

• Ubicación: Bugalagrande

• Fecha de cierre convocatoria:15 de mayo de 2025

Resumen de posición

Velar por la planificación, ejecución y seguimiento de la estrategia de comunicaciones de la compañía, fomentando una colaboración estrecha con comunicaciones externas, áreas funcionales y las unidades de negocio para promover la alineación con los objetivos de la empresa y una cultura de éxito, valores y bienestar entre los colaboradores y stakeholders clave.

Un día en la vida de...

• Diseñar y ejecutar campañas de comunicación, de acuerdo con las necesidades de la localidad y el mercado, llevando a cabo actividades de benchmarking con otras unidades y empresas externas para implementar mejoras en el área de comunicaciones y midiendo el impacto de la información divulgada entre las audiencias

• Planear, programar y mantener actualizado el ecosistema de comunicación interna de la Fábrica de acuerdo con lo establecido en los procedimientos y estrategia del área, implementando de manera constante mejoras e innovaciones para fortalecer el impacto

• Guiar a los líderes de fábrica en la gestión de flujos de comunicación entre los equipos

• Mantener un contacto permanente con todas las áreas de la localidad para verificar necesidades de comunicación, avance de las estrategias e inquietudes de los colaboradores

• Hacer cubrimiento de manera oportuna, cuando se requiera, de las actividades de la localidad (en video, fotográfico y escrito) y desarrollar el material audiovisual (circulares, notas informativas, videos, piezas gráficas, entre otros) que circulan a través de los medios internos de la localidad, manteniendo el archivo histórico de los mismos

• Apoyar la gestión de Asuntos Corporativos a través de acciones de PR y Comunicaciones Externas

Lo que te hará exitoso

• Profesional en: comunicación social, organizacional, audiovisual y/o carreras afines

• Contar con mínimo 1-2 años de experiencia laboral, dentro de la cual debes tener experiencia en:

  • Áreas y procesos de comunicación corporativa u organizacional

  • Funciones de consultoría interna en comunicación y desarrollo de estrategias

  • Gestión de medios de comunicación interna, deseable en externa y herramientas de relacionamiento

  • Manejo de herramientas ofimáticas (Office, SAP, Otros) y de diseño (Adobe, Canva, Capcut, otros)

  • Manejo de herramientas colaborativas e IA

  • Inglés: nivel Intermedio

  • Comprensión clara de los Principios Corporativos de Nestlé, Principios Nestlé de Gestión y Liderazgo, Código de Conducta, Política de Recursos Humanos, Estrategia y Marco del Global Sourcing, directrices corporativas para procesos relacionados con entrenamiento y desarrollo

Beneficios

Rango salario Básico: entre 3.200.000 - 3.400.000 más beneficios de compañía