Administrative & HR Analyst - Cajamarca
Administrative & HR Analyst - Cajamarca
Ubicación: Cajamarca
Reporta a: Plant Manager Cajamarca
Objetivo de la posición
Soportar, adecuar e implementar las funciones y estrategias de Recursos Humanos y Servicios Generales asegurando el alineamiento entre las prioridades del mercado y de la planta.
Ser el nexo de gestión con el área de HR Local Services & Rewards, Contabilidad e Impuestos asegurando el cumplimiento y transparencia de los procesos de nómina y de pagos a los principales proveedores de la planta.
Un día en la vida de..
- Gestionar y asegurar la ejecución del RoadMap de Recursos Humanos del Mercado hacia Planta Cajamarca.
- Soportar en la construcción de plan de clima laboral de Planta Cajamarca en base a los resultados de encuesta Nestle&Yo y seguimiento de la ejecución del mismo para sostener y mejorar el clima laboral.
- Liderar el Pilar E&T de la planta facilitando y soportando al equipo en las herramientas del pilar: Plan de entrenamientos, Matriz de competencias, PDI, LUP y verificando el cumplimiento de las mismas.
- Conectar el pilar E&T de T&M con el de NCE Planta Cajamarca.
- Garantizar el cumplimiento contractual de los proveedores que brindan servicios generales en la operación: limpieza, lavandería y comedor (calidad y disponibilidad).
- Analizar y reportar los KPIs de HR y SSGG.
- Liderar auditorías internas y externas de la Planta en las áreas de HR y SSGG.
- Gestionar Órdenes de compra de pago de servicios, analizando contribuyentes en caso de desviación.
- Soportar en la construcción y ejecución de un plan de Bienestar orientado a la estrategia de T&M: campañas de salud, carnets de sanidad, nutrición, entre otras.
- Gestionar el proceso de cierre de nómina.
- Brindar soporte en todos los procesos de HR Local Services & Rewards.
- Liderar la digitalización de los procesos de HR Local Services & Rewards.
- Controlar el gasto del servicio de operación de centros de frio a través del seguimiento de los costos e identificando/implementando eficiencias.
- Gestión de planillas de leche y transporte.
- Soporte en emisión y pago de liquidaciones de compra electrónicas de leche.
- Gestionar Órdenes de compra de pago de servicios agropecuarios.
- Realizar inventario de almacén técnico en conjunto con encargado de almacén.
Lo que te hará exitoso
- Experiencia previa de 2 año en recursos humanos y administración.
- Egresados universitarios de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Office a nivel intermedio
- Ingles a nivel intermedio
Ubicación: Cajamarca
Reporta a: Plant Manager Cajamarca
Objetivo de la posición
Soportar, adecuar e implementar las funciones y estrategias de Recursos Humanos y Servicios Generales asegurando el alineamiento entre las prioridades del mercado y de la planta.
Ser el nexo de gestión con el área de HR Local Services & Rewards, Contabilidad e Impuestos asegurando el cumplimiento y transparencia de los procesos de nómina y de pagos a los principales proveedores de la planta.
Un día en la vida de..
- Gestionar y asegurar la ejecución del RoadMap de Recursos Humanos del Mercado hacia Planta Cajamarca.
- Soportar en la construcción de plan de clima laboral de Planta Cajamarca en base a los resultados de encuesta Nestle&Yo y seguimiento de la ejecución del mismo para sostener y mejorar el clima laboral.
- Liderar el Pilar E&T de la planta facilitando y soportando al equipo en las herramientas del pilar: Plan de entrenamientos, Matriz de competencias, PDI, LUP y verificando el cumplimiento de las mismas.
- Conectar el pilar E&T de T&M con el de NCE Planta Cajamarca.
- Garantizar el cumplimiento contractual de los proveedores que brindan servicios generales en la operación: limpieza, lavandería y comedor (calidad y disponibilidad).
- Analizar y reportar los KPIs de HR y SSGG.
- Liderar auditorías internas y externas de la Planta en las áreas de HR y SSGG.
- Gestionar Órdenes de compra de pago de servicios, analizando contribuyentes en caso de desviación.
- Soportar en la construcción y ejecución de un plan de Bienestar orientado a la estrategia de T&M: campañas de salud, carnets de sanidad, nutrición, entre otras.
- Gestionar el proceso de cierre de nómina.
- Brindar soporte en todos los procesos de HR Local Services & Rewards.
- Liderar la digitalización de los procesos de HR Local Services & Rewards.
- Controlar el gasto del servicio de operación de centros de frio a través del seguimiento de los costos e identificando/implementando eficiencias.
- Gestión de planillas de leche y transporte.
- Soporte en emisión y pago de liquidaciones de compra electrónicas de leche.
- Gestionar Órdenes de compra de pago de servicios agropecuarios.
- Realizar inventario de almacén técnico en conjunto con encargado de almacén.
Lo que te hará exitoso
- Experiencia previa de 2 año en recursos humanos y administración.
- Egresados universitarios de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Office a nivel intermedio
- Ingles a nivel intermedio
Cajamarca, PE
Cajamarca, PE