Ubicación: Oficina Central (Polanco, CDMX)

Negocio: Supply Chain

Años de experiencia: 5 a 7 años

Inglés: Avanzado

Nivel: Gerencia Sr

Resumen de posición 

Liderar el equipo de planificación digital de demanda y suministro dentro del Planning Service Center, en la aplicación efectiva de las Mejores Prácticas y procesos eficientes. Esto incluye la generación oportuna del pronóstico estadístico, el establecimiento óptimo y la revisión regular de los objetivos de inventario, así como el diseño de soluciones de modelado de suministro que consideren las implicaciones de planificación de extremo a extremo. 

Las principales tareas del rol son: 

• Colaborar con los líderes funcionales y de negocio en los mercados, zonas y corporativo para entender sus necesidades y objetivos, asegurando que las iniciativas de transformación estén alineadas con la estrategia general del negocio y asegurando la financiación y recursos necesarios para apoyar estas iniciativas. 
• Establecer relaciones con los equipos de operaciones responsables de diversas funciones operativas (adquisiciones, logística física, manufactura, calidad...), fomentando un ambiente cohesivo y asegurando operaciones fluidas a lo largo de la cadena de valor. 
• Trabajar de manera proactiva con departamentos como Marketing, Ventas, Operaciones y Finanzas para sincronizar esfuerzos y asegurar que las estrategias de Supply Chain estén alineadas con las demandas del mercado, proyecciones de ventas y objetivos financieros. 

¿Qué te hará exitoso? 

• Más de 9 años de experiencia en planificación de demanda y/o suministro, con demostrada competencia y experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de planificación de demanda y suministro. Esto incluye un entendimiento integral de la gestión de inventarios y la optimización de la supply chain.
• Historial comprobado de operaciones de planificación exitosas, que abarcan mejoras en la eficiencia de la supply chain y adaptación a las fluctuaciones del mercado.
• Más de 5 años de experiencia en capacidades de planificación digital, con experiencia comprobada en análisis de datos y aprendizaje automático, enfocado en soluciones digitales de gestión de inventarios y demanda, incluyendo pronósticos, modelado de redes y metodologías de reabastecimiento.  
• Manejo de OMP (Operational Master Planning).
• Haber participado en la implementación de OMP es un diferencial.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de personas, con un historial exitoso en liderar y desarrollar equipos, demostrando habilidad en el desarrollo de personal, coaching y gestión del rendimiento. Éxito demostrado en la construcción de equipos de alto rendimiento, fomentando un ambiente colaborativo y promoviendo iniciativas de mejora continua para elevar las capacidades y productividad del equipo. 
• Experiencia en un entorno multinacional, con capacidad para navegar dinámicas culturales diversas.