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Gerencia Planeación Comercial

Gerencia Planeación Comercial

Negocio: Planeación & Estrategia Comercial

Años de experiencia: 3 – 5 años

Inglés:  avanzado

Conocimiento indispensable: Excel avanzando

 

Objetivo del rol:

El Gerente de Planeación y Estrategia Comercial desempeñará un papel fundamental en asegurar el proceso de Planeación & Estrategia Comercial basado en la integración del proceso de planeación multifuncional. Su principal objetivo será garantizar la entrega de resultados alineados con el plan estratégico de la compañía y los objetivos de ventas. Esta posición requiere un profundo conocimiento del mercado, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de liderar equipos multifuncionales.

 

Principales actividades:

 

Integración de la Cadena de Funciones en el Proceso de Planeación

Asegurar la integración eficiente de los equipos multifuncionales que comprenden la construcción de volumen

Planeación Estratégica:

Desarrollar e implementar planes estratégicos comerciales que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad.

Analizar el entorno competitivo y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y amenazas.

Definir objetivos claros y métricas de rendimiento para evaluar el progreso y ajustar las estrategias según sea necesario.

Coordinación Multifuncional:

Colaborar con los departamentos de ventas, marketing, finanzas y operaciones para alinear los planes y garantizar una ejecución coherente.

Facilitar la comunicación y la colaboración entre los equipos para maximizar la eficiencia y la efectividad.

Análisis y Reporte:

Recopilar, analizar y presentar datos e informes relevantes sobre el desempeño comercial y las tendencias del mercado.

Utilizar herramientas analíticas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos:

Dirigir y motivar a un equipo multifuncional, proporcionando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.

Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

                                                                             

Requerimientos mínimos del perfil (te pongo un ejemplo):

 

  • Experiencia mínima de 3 años en roles de planeación estratégica
  • Gestión o funciones comerciales relacionadas en la industria de bienes de consumo.
  • Habilidades analíticas y capacidad de traducir datos en insights.
  • Habilidad de comunicación y trabajo en equipo.
  • Inglés avanzado no negociable
  • Excel avanzado

Negocio: Planeación & Estrategia Comercial

Años de experiencia: 3 – 5 años

Inglés:  avanzado

Conocimiento indispensable: Excel avanzando

 

Objetivo del rol:

El Gerente de Planeación y Estrategia Comercial desempeñará un papel fundamental en asegurar el proceso de Planeación & Estrategia Comercial basado en la integración del proceso de planeación multifuncional. Su principal objetivo será garantizar la entrega de resultados alineados con el plan estratégico de la compañía y los objetivos de ventas. Esta posición requiere un profundo conocimiento del mercado, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de liderar equipos multifuncionales.

 

Principales actividades:

 

Integración de la Cadena de Funciones en el Proceso de Planeación

Asegurar la integración eficiente de los equipos multifuncionales que comprenden la construcción de volumen

Planeación Estratégica:

Desarrollar e implementar planes estratégicos comerciales que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad.

Analizar el entorno competitivo y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y amenazas.

Definir objetivos claros y métricas de rendimiento para evaluar el progreso y ajustar las estrategias según sea necesario.

Coordinación Multifuncional:

Colaborar con los departamentos de ventas, marketing, finanzas y operaciones para alinear los planes y garantizar una ejecución coherente.

Facilitar la comunicación y la colaboración entre los equipos para maximizar la eficiencia y la efectividad.

Análisis y Reporte:

Recopilar, analizar y presentar datos e informes relevantes sobre el desempeño comercial y las tendencias del mercado.

Utilizar herramientas analíticas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos:

Dirigir y motivar a un equipo multifuncional, proporcionando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.

Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

                                                                             

Requerimientos mínimos del perfil (te pongo un ejemplo):

 

  • Experiencia mínima de 3 años en roles de planeación estratégica
  • Gestión o funciones comerciales relacionadas en la industria de bienes de consumo.
  • Habilidades analíticas y capacidad de traducir datos en insights.
  • Habilidad de comunicación y trabajo en equipo.
  • Inglés avanzado no negociable
  • Excel avanzado

Ciudad de Mexico, MX, 11520

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