Nestlé Waters, filiale de Nestlé, est le n° 1 mondial des eaux en bouteille. Nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille riche de 51 marques prestigieuses comme notre première marque d'eaux en bouteille Nestlé Pure Life, ou Perrier et San Pellegrino. Nous nous engageons avec passion en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : propositions de carrières et d'avantages aux communautés dans lesquelles nous travaillons ou gouvernance environnementale sous la forme, notamment, d'une gestion responsable de l'eau, d'emballages légers et d'un recyclage avancé. En tant qu'acteur majeur de notre équipe, vous bénéficiez d'une rémunération globale avantageuse qui vous donnera les moyens de votre réussite professionnelle et personnelle. Chez nous, vous vous sentirez valorisé par beaucoup plus que le travail. Tout au long de votre carrière, vous jouirez des types d'avantages que vous pouvez légitimement attendre d'un leader des produits d'hydratation sains. 

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle.fr 

En un coup d'œil :  

• Alternance  

• Lieu :  VITTEL

• Pour une durée de : 36 mois

• A compter de :  Septembre 2023

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.  

Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements. 

Notre proposition : 

Au sein d'un atelier de production, d'une UAP, dans une demarche d'amelioration continue (TPM), vous aurez en charge des projets inscrits au plan d'implémentation de l'UAP tant en terme de gestion de production (analyse de défaillance, SDCA, amélioration continue), qualité (ID Card, referentiel...) que HSE. Une partie sera dédier a la montée en compétence des équipes en tant que Coach. 

Vos missions au quotidien : 

• Formation et Accompagnement des operateurs sur les items TPM (montée en compétence)

• Avoir un role d'assessement sur les outils (resolutions de problemes et TPM.

• Etre garant au meme titre que les managers du resultat de l'UAP

• Analyse des résultats de la ligne

• Entreprendre des projets techniques pour atteindre les performances

• Gestion quotidienne d'une ou plusieurs lignes de production 

• Gestion des ressources 

• Animation de réunions

Vos atouts pour réussir : 

• De Formation BAC +5 en Production / Agro

• Vous avez des connaissances des outils TPM et de la gestion de production   

• Capacité relationnelles / travail en equipe / curiosité / rigueur / autonomie / communication

Découvrez le BDSA : le Bureau Des Stagiaires et Alternants ! 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.  
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,  ni orientation sexuelle, ni croyance .  
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.  
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.  
#entrepriseinclusive #WeAreNestle  

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity