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Spécialiste qualité - Mission 7 mois

Spécialiste qualité - Mission 7 mois

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra 

 

Mission

 

La mission (contrat temporaire d'une durée de 7 mois) qui m’attend sous l’autorité du Manager qualite opérationnelle :

  • Assurer la mise en oeuvre du Système Qualité sur l’ensemble de la chaîne de valeur dans la production quotidienne pour garantir la conformité des process et des produits, ce dans le respect des standards et des pratiques du groupe. Être moteur dans l’amélioration continue du Système Qualité.

 

Activités principales :

 

Dans le cadre de mon poste, je serai en charge notamment de :

  • Mettre en œuvre le Système Qualité : Sécurité Alimentaire / Analyse des risques (HACCP), Plans de contrôle (QMS), Libération des Matières et des Produits Finis, Bonnes Pratiques de Production et d’Hygiène (PRP), Traçabilité, Microbiologie et qualité hygiénique des produits et de l’environnement de soutirage, etc...

  • Être garant de la conformité des produits. Être garant des méthodes de contrôle qualité afin d’assurer la fiabilité du résultat. Rédiger, mettre en œuvre les méthodes, procédures et documents qualité, former, auditer et coacher les personnes concernées.

  • Participer aux réunions opérationnelles (DOR, WOR, …) et aux actions et groupes de travail de résolution de problèmes (GSTD, DMAIC, …) et d’amélioration continue qui en résultent.

  • Établir et mettre à jour les indicateurs qualité, les analyser afin de définir et mettre en place les plans d’actions prioritaires.

  • Pour toute non-conformité, réclamation ou risque qualité, proposer des actions correctives ou préventives, définir le plan d’action et s’assurer de sa mise en œuvre et de son efficacité.

  • Mener les audits internes et externes (dont fournisseurs).

  • Contribuer aux projets de l’OMP en y apportant le support et l’expertise qualité.

  • Animer des réunions et des groupes de travail.

  • Assurer une organisation et une communication efficaces en interne et à l’interface avec tous les services concernés.


Compétences requises :

Formation et expérience

Bac + 2 ou expérience équivalente

 

Compétences techniques :

  • Capacité à interpréter un ensemble de résultats et à définir des actions préventives et correctives

  • Capacité à contribuer à la gestion des situations de "crise"

  • Capacité à synthétiser les informations et les communiquer aux différents interlocuteurs

  • Connaissances en chimie, microbiologie et hygiène, mesures physiques, produits, packagings et process

  • Connaissance des règlementations et standards en vigueur

  • Capacité à représenter l’entreprise

  • Capacité à communiquer en anglais

  • Capacité à coordonner, animer des groupes de travail

 

Compétences comportementales :

  • Rigueur, méthode, réactivité, esprit d'équipe, courage. Autonomie

  • Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services. Capacité à mettre en œuvre les outils et techniques de communication adaptés

  • Capacité à anticiper et à prendre des décisions, à entreprendre les actions nécessaires

  • Capacité à influencer et mobiliser les autres services. Capacité à gérer le changement

  • Orientation client. Orientation résultats

  • Capacité à former et à coacher

 

Contrat temporaire d'une durée de 7 mois.

 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra 

 

Mission

 

La mission (contrat temporaire d'une durée de 7 mois) qui m’attend sous l’autorité du Manager qualite opérationnelle :

  • Assurer la mise en oeuvre du Système Qualité sur l’ensemble de la chaîne de valeur dans la production quotidienne pour garantir la conformité des process et des produits, ce dans le respect des standards et des pratiques du groupe. Être moteur dans l’amélioration continue du Système Qualité.

 

Activités principales :

 

Dans le cadre de mon poste, je serai en charge notamment de :

  • Mettre en œuvre le Système Qualité : Sécurité Alimentaire / Analyse des risques (HACCP), Plans de contrôle (QMS), Libération des Matières et des Produits Finis, Bonnes Pratiques de Production et d’Hygiène (PRP), Traçabilité, Microbiologie et qualité hygiénique des produits et de l’environnement de soutirage, etc...

  • Être garant de la conformité des produits. Être garant des méthodes de contrôle qualité afin d’assurer la fiabilité du résultat. Rédiger, mettre en œuvre les méthodes, procédures et documents qualité, former, auditer et coacher les personnes concernées.

  • Participer aux réunions opérationnelles (DOR, WOR, …) et aux actions et groupes de travail de résolution de problèmes (GSTD, DMAIC, …) et d’amélioration continue qui en résultent.

  • Établir et mettre à jour les indicateurs qualité, les analyser afin de définir et mettre en place les plans d’actions prioritaires.

  • Pour toute non-conformité, réclamation ou risque qualité, proposer des actions correctives ou préventives, définir le plan d’action et s’assurer de sa mise en œuvre et de son efficacité.

  • Mener les audits internes et externes (dont fournisseurs).

  • Contribuer aux projets de l’OMP en y apportant le support et l’expertise qualité.

  • Animer des réunions et des groupes de travail.

  • Assurer une organisation et une communication efficaces en interne et à l’interface avec tous les services concernés.


Compétences requises :

Formation et expérience

Bac + 2 ou expérience équivalente

 

Compétences techniques :

  • Capacité à interpréter un ensemble de résultats et à définir des actions préventives et correctives

  • Capacité à contribuer à la gestion des situations de "crise"

  • Capacité à synthétiser les informations et les communiquer aux différents interlocuteurs

  • Connaissances en chimie, microbiologie et hygiène, mesures physiques, produits, packagings et process

  • Connaissance des règlementations et standards en vigueur

  • Capacité à représenter l’entreprise

  • Capacité à communiquer en anglais

  • Capacité à coordonner, animer des groupes de travail

 

Compétences comportementales :

  • Rigueur, méthode, réactivité, esprit d'équipe, courage. Autonomie

  • Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services. Capacité à mettre en œuvre les outils et techniques de communication adaptés

  • Capacité à anticiper et à prendre des décisions, à entreprendre les actions nécessaires

  • Capacité à influencer et mobiliser les autres services. Capacité à gérer le changement

  • Orientation client. Orientation résultats

  • Capacité à former et à coacher

 

Contrat temporaire d'une durée de 7 mois.

 

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

Contrexeville, FR

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