EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein
• Basé à Creully sur Seulles (14), proche de Bayeux et Caen
• Expérience professionnelle antérieure sur un site de production dans le domaine agro-alimentaire et/ou pharmaceutique
• BAC+2 en électricité, automatisme ou informatique industrielle
• Anglais courant

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Nestlé Health Science est à la recherche de son.sa futur.e Responsable Electricité Automatisme pour ses équipes. En tant que Responsable Electricité Automatisme, vous participez au développement et à l'optimisation des systèmes automatisés de l’usine.

Vous serez responsable de :

• Superviser les audits sécurité et garantir le respect des normes en vigueur.
• Participer à l'amélioration continue des programmes de fabrication.
• Maîtriser la programmation des automates SIEMENS et ROCKWELL.
• Superviser le parc informatique du site.
• Elaborer et mettre en place des projets d’automatisme.
• Gérer et former l’équipe des automaticiens/informaticiens.
• Veiller à l’application des règles et procédures en vigueur.

A PROPOS DE VOUS :

• Vous avez une connaissance des exigences du domaine agro-alimentaire et/ou pharmaceutique.
• Vous maîtrisez les réseaux industriels (ex : ASI, Profibus).
• Vous avez une connaissance de SAP.
• Vous faites preuve de rigueur, d’écoute et de pédagogie.
• Vous avez la capacité à faire évoluer votre équipe.
• Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
• Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.

• Une participation aux bénéfices et d’une participation aux résultats de l’entreprise ainsi que de nombreux avantages.

• Comité Social et Economique : avantages significatifs.

• Usine à 15 min de Caen, facilement accessible.

• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain.

En France, nous sommes leaders du marché de la nutrition médicale et en phase de croissance sur le marché des compléments alimentaires. En tant qu’Entreprise à Mission, nos collaborateurs sont les premiers acteurs et bénéficiaires de notre raison d’être « Aider à vivre en meilleure santé, aujourd’hui et demain, grâce à la nutrition ».

Rejoindre Nestlé Health Science, c'est travailler chaque jour avec des équipes diverses et inclusives qui sont animées par leur métier et leur passion pour la santé. Your best for better lives, résume notre état d'esprit. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestlehealthscience.fr

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec le service recrutement
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager, le Responsable Electricité Automatisme du site, et/ou la responsable RH sur le site de production
• un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.