En un coup d’œil :

• Nestlé Health Science
• Usine de Creully (14)
• CDI – Temps plein
• Bac+5 Ressources humaines / Ecole de commerce
• Poste sénior – au moins 6 ans d’expérience
• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats

Notre proposition :

Vous assurez la gestion des ressources humaines de l’établissement, en cohérence avec la politique RH définie au niveau du Groupe.

Management de 3 personnes

Vos missions au quotidien :

• Vous veillez au respect des règles de gestion du personnel et de la politique ressources humaines de l’entreprise au sein de l’établissement.
• Vous participez au comité d’établissement, et organisez les négociations collectives concernant son établissement en ligne avec celle de la société.
• Vous êtes acteur du Plan Sécurité
• Vous participez à l’analyse des structures hiérarchiques et opérationnelles, de la définition des emplois, des postes.
• Vous développez la reconnaissance des performances individuelles et collectives
• Vous développez et faites vivre les outils de gestion des carrières individuelle et collectif (Succession plan, entretien d’évaluation)
• Vous préconisez et mettez-en oeuvre tout dispositif ou système d’information permettant l’intégration des ressources humaines dans les plans stratégiques et les objectifs de l’entreprise (ex : informations statistiques et budgétaires)
• Vous assistez et conseillez les managers qui leur rapportent pour tout ce qui concerne le management des individus et des équipes.
• Vous accompagnez le changement.
• Vous animez et développez votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, à court et moyen terme, dans le respect des politiques, valeurs et principes de management Nestlé.
• Vous veillez à la cohérence de la politique salariale au sein de votre établissement.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines et vous justifiez d’un minimum de 6 ans d’expérience en milieu industriel.
• Votre anglais est de bon niveau
• Vous avez des connaissances très solides en droit social.
• Vous connaissez SAP et Succes Factor

QUI NOUS SOMMES ?

Leader du marché de la nutrition clinique en France, Nestlé Health Science propose une gamme complète de solutions nutritionnelles prescrites par les professionnels de santé et prises en charge par l’Assurance Maladie. Également portés par les investissements dans des marques à fort potentiel, nous sommes en pleine expansion sur le marché des compléments alimentaires.

En tant qu'entreprise à mission, Nestlé Health Science met en œuvre des actions concrètes pour réduire notre impact environnemental, notamment en sélectionnant des ingrédients issus de pratiques d'agriculture. Nous avons obtenu le label d’entreprise engagée pour ses salariés aidants de CAP HANDEO en 2025. Rejoindre NHS France, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, où l'innovation et la responsabilité sociale sont au cœur de nos préoccupations.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec le service recrutement,
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site,
• selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
• Si cela vous concerne et en tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part de vos besoins !

Cette offre vous intéresse ?

Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.