En France, nous sommes leaders du marché de la nutrition clinique, avec une offre complète de solutions nutritionnelles prescrites par des professionnels de santé et prises en charge par l’Assurance Maladie. Et nous sommes en phase de conquête sur le marché des compléments alimentaires en nous appuyant sur les nombreux investissements de Nestlé Health Science dans des marques à fort potentiel. En tant qu’Entreprise à Mission, Nestlé Health Science France conduit ses activités autour de sa raison d’être « Aider à vivre en meilleure santé, aujourd’hui et demain, grâce à la nutrition » et de trois objectifs sociaux et environnementaux inscrits dans ses statuts.

Nos métiers, de par la raison d’être de Nestlé Health Science et la phase actuelle de transformation et de croissance accélérée de notre business, sont passionnants. Rejoindre Nestlé Health Science, c’est rejoindre des équipes qui se distinguent par leur expertise, leur passion et leur engagement quotidien, pour aider à vivre en meilleure santé, aujourd’hui et demain, grâce à la nutrition.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestlehealthscience.fr

En un coup d'oeil : 

• CDI – Temps plein 
• Nestlé Health Science 
• Usine de Creully sur Seulles (14) proche Bayeux et Caen
• Statut : cadre
• Forfait jour
• Formation ingénieur avec 5 ans d'expérience en production ou amélioration continue dans un environnement TPM, membre du comité de direction de l'usine

Notre proposition :

Votre mission principale est de piloter le déploiement de la TPM (Total Performance Management) de l’usine dans l’alignement de la démarche d’amélioration continue Nestlé Continuous Excellence.

Vos missions au quotidien :

• Construire le Masterplan TPM de l’usine et assurer le suivi de sa mise en œuvre
• Piloter l’implémentation de la TPM en accompagnant le directeur d’usine, les membres du comité de direction et les leaders autonomes de production
• Guider et coacher les leaders de piliers/les managers, motiver et emmener les équipes vers la culture du « Zéro défaut »
• Coacher les leaders de piliers/les managers en terme de méthodologie TPM pour délivrer les résultats attendus
• Coordonner le plan de développement des compétences TPM au sein de l’usine
• S’assurer de l’impact de la TPM sur les résultats, sur la culture du changement et communiquer sur les résultats  
• Identifier les gaps de performance et proposer les projets d’amélioration pertinents puis les piloter au sein de l’usine
• Challenger les différents services sur l’amélioration des indicateurs usine

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes orienté résultats et service
• Vous êtes capable d’obtenir des résultats en mobilisant les autres
• Le coaching et le développement des équipes n’ont plus de secret pour vous
• Vous maîtriser les outils de résolution de problèmes
• Vous avez une expérience significative en tant que responsable de production, responsable d’atelier ou responsable technique dans un environnement TPM

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat ici.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle