Localidad: San Lorenzo (Cuautitlán) - Centro de Distribución Purina

Objetivos:

Asegurar una eficiente ejecución de la preparación y facturación diaria en los Centros de Distribución. Las principales actividades de este puesto incluyen:

1. Gestión de la venta diaria por Centro de Distribución: Coordinar y participar en sesiones con los equipos de transporte, atención al cliente y los responsables de cada sitio, con el fin de analizar y planificar la venta diaria en cada centro. Esto se realizará teniendo en cuenta la capacidad operativa de cada centro y las necesidades específicas de los clientes.
2. Definición de capacidades de cada centro: Definir las capacidades operativas de cada centro de distribución, considerando factores como la infraestructura, el personal disponible y los eventos estacionales que puedan afectar la demanda. Esto permitirá una mejor planificación y asignación de recursos en cada centro.
3. Identificación de alertas: Basado en la gestión de la venta diaria y las capacidades definidas, identificar posibles alertas o situaciones que puedan afectar la operación, como falta de personal, problemas en la cadena de suministro o cambios en la demanda. Estas alertas deberán ser comunicadas a los responsables correspondientes para su pronta solución.
4. Identificación de proyectos de mejora: Buscar constantemente oportunidades de mejora en la ejecución de la preparación y facturación diaria. Esto implica identificar proyectos que permitan optimizar los procesos, reducir costos, mejorar la eficiencia y garantizar la satisfacción del cliente. Estos proyectos deberán ser presentados y gestionados en conjunto con los equipos correspondientes.
5. Gestion CHEP:
   1. Planeación de pedidos por sitio
   2. Proyecto de ahorros con líneas transportistas para recolección de la tarima
   3. Control de inventarios
   4. Gestión de NO SHOWS
   5. Apego al DF de VDE
   6. Actualización de matriz de clientes con ID de CHEP
   7. Conciliación de inventarios
   8. Asegurar los movimientos de tarima CHEP en sistema

Lo que hará exitosa la posición:

1. Conocimientos técnicos: experiencia en gestión de operaciones, así como en logística y cadena de suministro.
2. Orientación al cliente: tener una fuerte orientación al cliente, entendiendo sus necesidades y buscando siempre brindar un servicio de calidad. Esto implica tener habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes internos y externos.
3. Capacidad analítica: Para poder gestionar la venta diaria, definir capacidades y identificar alertas, es necesario contar con habilidades analíticas. Esto implica ser capaz de recopilar, analizar e interpretar datos y métricas relevantes para la toma de decisiones.
4. Planificación y organización: ser capaz de planificar y organizar de manera eficiente las actividades y recursos necesarios para la ejecución de la preparación y facturación diaria. Esto implica tener habilidades de gestión del tiempo, establecimiento de prioridades y capacidad para trabajar bajo presión.
5. Pensamiento estratégico: Es importante tener una visión estratégica y ser capaz de identificar proyectos de mejora que permitan optimizar los procesos y alcanzar los objetivos establecidos. Esto implica tener habilidades de análisis, creatividad y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
6. Trabajo en equipo: trabajar en estrecha colaboración con diferentes equipos, como transporte, atención al cliente y responsables de sitio. Por lo tanto, es fundamental tener habilidades de trabajo en equipo, capacidad para establecer relaciones colaborativas y habilidades de negociación.
7. Adaptabilidad y flexibilidad: Dado que el entorno de ventas y operaciones puede ser dinámico y sujeto a cambios, es importante ser adaptable y flexible. Esto implica tener capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes, resolver problemas de manera creativa y tomar decisiones rápidas y efectivas.
8. Gestion de proveedores