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Labour Relations Specialist (m/w/divers)

Labour Relations Specialist (m/w/divers)

Frankfurt am Main, DE

Frankfurt am Main, DE

Produkte und Marken, die jeder kennt. Eine internationale Arbeitswelt, die begeistert. Eine Karriere, die Fahrt aufnimmt. In einem Weltkonzern mit beliebten Marken. Ist dies vielleicht die Stelle Ihres Lebens? Über 300.000 Mitarbeiter/innen engagieren sich weltweit für Marken wie KitKat, Wagner, Nescafé Dolce Gusto, BEBA, MAGGI oder Thomy. Werden Sie ein Teil davon. Mit Teamgeist, Weitblick und Vorausdenken. Mit dem Anspruch, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. 

Was sind die Eckdaten?

Stellenbezeichnung: Labour Relations Specialist (m/w/divers)
Bereich: HR Kompetenzcenter „Industrial- & Labour Relations“
Standort: Frankfurt am Main (Zentrale)

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Vertragsdauer: unbefristet
Jobstart: 1. Februar 2021

 

Welche Rolle nehmen Sie bei uns ein?

In unserem breit aufgestellten Team im HR Kompetenzcenter „Industrial- & Labour Relations“ sind Sie die Ansprechperson für alle arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Entscheidend dabei ist Ihr Blick über den Tellerrand. Denn neben Ihrer juristischen, konzeptionell-beratenden Tätigkeit sind Sie bei uns auch als moderierende, verhandelnde, überzeugende, schlichtende, vertrauensvolle sowie lehrende Kraft gefragt.

Wie sieht ein Tag bei uns aus?

Das Besondere an Ihrer Tätigkeit ist die Mischung aus juristischen Fragestellungen und unterschiedlichen HR-Themen. Folgende Aufgaben machen Ihren Arbeitstag vielfältig und abwechslungsreich:

  • Sie beraten, begleiten und schulen Sie HR-Mitarbeitende und Führungskräfte unterschiedlicher Nestlé Gesellschaften in individual- und kollektivrechtlichen Fragen
  • Rund um arbeits- und tarifrechtliche Themen erstellen Sie Konzepte und klären Grundsatzfragen
  • Dabei wirken Sie sowohl in HR-spezifischen als auch crossfunktionalen Projekten mit
  • Nach innen arbeiten Sie vertrauensvoll mit unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien zusammen
  • Nach außen vertreten Sie Nestlé gegenüber Verbänden, Kanzleien und Arbeitsgerichten

Womit begeistern Sie uns?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Erste Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht in der Industrie
  • Interesse an HR-Themen und idealerweise Erfahrung in einer HR-Funktion
  • Teamfähigkeit und Spaß an der Mitgestaltung – auch in crossfunktionalen Projekten
  • Offenes und vertrauensvolles Auftreten in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien 
  • Sehr gutes Englisch und Affinität für digitale Medien

Gemeinsam nachhaltig wachsen.

Wir stellen sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individuell auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren betriebsinternen Benefits (wie u. a. einer Kita und einem Fitnessstudio).

Bereit für den nächsten Schritt?

Bewerben Sie sich bitte online. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Simone Noß.
Sie haben noch Fragen? Antworten auf die wichtigsten Bewerberfragen haben wir hier für Sie zusammengefasst.

#DE-Priority

Wir sind Nestlé, das größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen. Wir sind 308.000 Personen  (m/w/divers), die von dem Ziel angetrieben werden, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Unsere Werte fußen auf Respekt: Respekt vor uns selbst, Respekt vor anderen, Respekt vor der Vielfalt und Respekt vor unserer Zukunft. Mit über 413 Fabriken in mehr als 85 Ländern verfügen wir über eine hohe Präsenz auf dem Lebensmittelmarkt. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter  (m/w/divers) unser wichtigstes Kapital sind, und deshalb bieten wir Ihnen ein dynamisches, integratives internationales Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten über verschiedene Unternehmen, Funktionen und Regionen hinweg und arbeiten in diversen Teams mit vielfältigen Kulturen zusammen. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie uns auf www.nestle.de.

Produkte und Marken, die jeder kennt. Eine internationale Arbeitswelt, die begeistert. Eine Karriere, die Fahrt aufnimmt. In einem Weltkonzern mit beliebten Marken. Ist dies vielleicht die Stelle Ihres Lebens? Über 300.000 Mitarbeiter/innen engagieren sich weltweit für Marken wie KitKat, Wagner, Nescafé Dolce Gusto, BEBA, MAGGI oder Thomy. Werden Sie ein Teil davon. Mit Teamgeist, Weitblick und Vorausdenken. Mit dem Anspruch, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. 

Was sind die Eckdaten?

Stellenbezeichnung: Labour Relations Specialist (m/w/divers)
Bereich: HR Kompetenzcenter „Industrial- & Labour Relations“
Standort: Frankfurt am Main (Zentrale)

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Vertragsdauer: unbefristet
Jobstart: 1. Februar 2021

 

Welche Rolle nehmen Sie bei uns ein?

In unserem breit aufgestellten Team im HR Kompetenzcenter „Industrial- & Labour Relations“ sind Sie die Ansprechperson für alle arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Entscheidend dabei ist Ihr Blick über den Tellerrand. Denn neben Ihrer juristischen, konzeptionell-beratenden Tätigkeit sind Sie bei uns auch als moderierende, verhandelnde, überzeugende, schlichtende, vertrauensvolle sowie lehrende Kraft gefragt.

Wie sieht ein Tag bei uns aus?

Das Besondere an Ihrer Tätigkeit ist die Mischung aus juristischen Fragestellungen und unterschiedlichen HR-Themen. Folgende Aufgaben machen Ihren Arbeitstag vielfältig und abwechslungsreich:

  • Sie beraten, begleiten und schulen Sie HR-Mitarbeitende und Führungskräfte unterschiedlicher Nestlé Gesellschaften in individual- und kollektivrechtlichen Fragen
  • Rund um arbeits- und tarifrechtliche Themen erstellen Sie Konzepte und klären Grundsatzfragen
  • Dabei wirken Sie sowohl in HR-spezifischen als auch crossfunktionalen Projekten mit
  • Nach innen arbeiten Sie vertrauensvoll mit unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien zusammen
  • Nach außen vertreten Sie Nestlé gegenüber Verbänden, Kanzleien und Arbeitsgerichten

Womit begeistern Sie uns?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Erste Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht in der Industrie
  • Interesse an HR-Themen und idealerweise Erfahrung in einer HR-Funktion
  • Teamfähigkeit und Spaß an der Mitgestaltung – auch in crossfunktionalen Projekten
  • Offenes und vertrauensvolles Auftreten in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien 
  • Sehr gutes Englisch und Affinität für digitale Medien

Gemeinsam nachhaltig wachsen.

Wir stellen sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individuell auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren betriebsinternen Benefits (wie u. a. einer Kita und einem Fitnessstudio).

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Wir sind Nestlé, das größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen. Wir sind 308.000 Personen  (m/w/divers), die von dem Ziel angetrieben werden, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Unsere Werte fußen auf Respekt: Respekt vor uns selbst, Respekt vor anderen, Respekt vor der Vielfalt und Respekt vor unserer Zukunft. Mit über 413 Fabriken in mehr als 85 Ländern verfügen wir über eine hohe Präsenz auf dem Lebensmittelmarkt. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter  (m/w/divers) unser wichtigstes Kapital sind, und deshalb bieten wir Ihnen ein dynamisches, integratives internationales Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten über verschiedene Unternehmen, Funktionen und Regionen hinweg und arbeiten in diversen Teams mit vielfältigen Kulturen zusammen. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie uns auf www.nestle.de.

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