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Senior Learning & Capability Building Specialist (m/w/divers)

Senior Learning & Capability Building Specialist (m/w/divers)

Frankfurt am Main, DE

Frankfurt am Main, DE

Produkte und Marken, die jeder kennt. Eine internationale Arbeitswelt, die begeistert. Eine Karriere, die Fahrt aufnimmt. In einem Weltkonzern mit beliebten Marken. Ist dies vielleicht die Stelle Ihres Lebens? Über 300.000 Mitarbeiter/innen engagieren sich weltweit für Marken wie KitKat, Wagner, Nescafé Dolce Gusto, BEBA, MAGGI oder Thomy. Werden Sie ein Teil davon. Mit Teamgeist, Weitblick und Vorausdenken. Mit dem Anspruch, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. 

Was sind die Eckdaten?

Standort: Frankfurt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit 
Besetzung: ab sofort

Wie sieht ein Tag bei uns aus?

Deine Aktivitäten sind geprägt von deinem Ziel unsere Learning & Development Culture weiterzuentwickeln:

  • Du gestaltest das überfachliche Trainingsangebot für den deutschen Markt (Bedarfsanalyse, Trainerauswahl, inhaltliche Betreuung, Kommunikation, Evaluation)
  • Du steuerst Learning & Capability Building (LCB) Aktivitäten für den deutschen Markt mit Schnittstellen in der regionalen und globalen Organisation wie z.B. Shared Service Center, regionales Kompetenzcenter, Corporate zu den Themen Training, Mentoring, Coaching
  • Du nimmst an internationalen Calls teil, in denen globale und landesspezifische Initiativen geteilt werden und lässt dich davon zu neuen Themen für unseren Markt inspirieren
  • Du managst den Roll Out globaler Trainingsakademien für überfachliche Trainings in unserem Markt
  • Du begleitest und berätst Fachbereiche und Businesses beim Roll Out globaler Trainingsakademien für fachliche oder Business Trainings in unserem Markt
  • Du berätst Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und HR Business Partner:innen zu LCB Themen
  • Du stehst in engem Kontakt mit unseren Betriebsrät:innen um gemeinsam den Mitbestimmungsprozess zu gestalten
  • Du koordinierst die Nominierungen unseres Marktes für internationale Trainings und begleitest Mentoring Programme unseres Marktes
  • Du managst Projekte im Kontext unserer Learning & Development Culture, z.B. prüfst Du globale Projekte, Initiativen und Instrumente für eine Umsetzung in unserem Markt und setzt diese dann in unserem Markt mit komplexer Stakeholderlandschaft um, z.B. 
    • Einführung von neuen LCB Technologien und Tools
    • Nutzung von neuen, globalen Services 
    • Assessment/ Development Center
    • Learning Journeys für Führungskräfte
  • Du stellst sicher, dass unsere optimierten, globalen End-2-End Prozesse sowie unsere lokalen Prozesse von allen LCB Stakeholdern im Markt gelebt werden und begleitest die Stakeholder dabei
  • Du förderst Austausch und Wissenstransfer im Netzwerk der LCB Expert:innen und Academies im deutschen Markt
  • Du bist Expert:in für unser Learning Management System (LMS) und für LCB Tools. Deine Expertise nutzt du, um LCB Themen optimal umzusetzen und die LCB Community zu beraten und zu entwickeln
  • Du organisierst interne Netzwerkveranstaltungen für HR & Führungskräfte
  • Je nach Erfahrung führst du auch Trainings selbst durch
  • Du kannst auch weitere Projektmanagementerfahrung für Leadership & Team Effectiveness oder Employee Engagement Initiativen des deutschen Marktes sammeln, z.B. zu Themen wie 360°, Führungsfeedback und Mitarbeiterbefragung sowie das Thema Diversity & Inclusion mit uns gestalten

Womit begeisterst Du uns?

  • Du hast ein Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik o.ä. erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst Erfahrung mit in der Begleitung und Umsetzung von Personal(entwicklungs)themen 
  • Du bringst Erfahrung mit im Projekt- und Stakeholdermanagement
  • Du hast Erfahrung in Mitbestimmungsthemen rund um die Personalentwicklung und im Umgang mit Betriebsrät:innen
  • Du bringst idealerweise Erfahrung mit in der Konzeption von Personalentwicklungsthemen
  • Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Proaktivität und Selbständigkeit aus
  • Du denkst konzeptionell-analytisch und lösungsorientiert
  • Du managst dich und deine Prioritäten sehr gut selbst
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch

Gemeinsam nachhaltig wachsen

Wir stellen sicher, dass Du Dein Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten kannst: mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individuell auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren betriebsinternen Benefits (wie u. a. einer Kita und einem Fitnessstudio).

Bereit für den nächsten Schritt?

Bewirb' Dich bitte online. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Maya Oenning.
Du hast noch Fragen? Antworten auf die wichtigsten Bewerberfragen haben wir hier für Dich zusammengefasst.

Wir sind Nestlé, das größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen. Wir sind 308.000 Personen  (m/w/divers), die von dem Ziel angetrieben werden, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Unsere Werte fußen auf Respekt: Respekt vor uns selbst, Respekt vor anderen, Respekt vor der Vielfalt und Respekt vor unserer Zukunft. Mit über 413 Fabriken in mehr als 85 Ländern verfügen wir über eine hohe Präsenz auf dem Lebensmittelmarkt. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter  (m/w/divers) unser wichtigstes Kapital sind, und deshalb bieten wir Dir ein dynamisches, integratives internationales Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten über verschiedene Unternehmen, Funktionen und Regionen hinweg und arbeiten in diversen Teams mit vielfältigen Kulturen zusammen. Möchtest Du mehr erfahren? Besuchen Sie uns auf www.nestle.de.

Produkte und Marken, die jeder kennt. Eine internationale Arbeitswelt, die begeistert. Eine Karriere, die Fahrt aufnimmt. In einem Weltkonzern mit beliebten Marken. Ist dies vielleicht die Stelle Ihres Lebens? Über 300.000 Mitarbeiter/innen engagieren sich weltweit für Marken wie KitKat, Wagner, Nescafé Dolce Gusto, BEBA, MAGGI oder Thomy. Werden Sie ein Teil davon. Mit Teamgeist, Weitblick und Vorausdenken. Mit dem Anspruch, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. 

Was sind die Eckdaten?

Standort: Frankfurt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit 
Besetzung: ab sofort

Wie sieht ein Tag bei uns aus?

Deine Aktivitäten sind geprägt von deinem Ziel unsere Learning & Development Culture weiterzuentwickeln:

  • Du gestaltest das überfachliche Trainingsangebot für den deutschen Markt (Bedarfsanalyse, Trainerauswahl, inhaltliche Betreuung, Kommunikation, Evaluation)
  • Du steuerst Learning & Capability Building (LCB) Aktivitäten für den deutschen Markt mit Schnittstellen in der regionalen und globalen Organisation wie z.B. Shared Service Center, regionales Kompetenzcenter, Corporate zu den Themen Training, Mentoring, Coaching
  • Du nimmst an internationalen Calls teil, in denen globale und landesspezifische Initiativen geteilt werden und lässt dich davon zu neuen Themen für unseren Markt inspirieren
  • Du managst den Roll Out globaler Trainingsakademien für überfachliche Trainings in unserem Markt
  • Du begleitest und berätst Fachbereiche und Businesses beim Roll Out globaler Trainingsakademien für fachliche oder Business Trainings in unserem Markt
  • Du berätst Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und HR Business Partner:innen zu LCB Themen
  • Du stehst in engem Kontakt mit unseren Betriebsrät:innen um gemeinsam den Mitbestimmungsprozess zu gestalten
  • Du koordinierst die Nominierungen unseres Marktes für internationale Trainings und begleitest Mentoring Programme unseres Marktes
  • Du managst Projekte im Kontext unserer Learning & Development Culture, z.B. prüfst Du globale Projekte, Initiativen und Instrumente für eine Umsetzung in unserem Markt und setzt diese dann in unserem Markt mit komplexer Stakeholderlandschaft um, z.B. 
    • Einführung von neuen LCB Technologien und Tools
    • Nutzung von neuen, globalen Services 
    • Assessment/ Development Center
    • Learning Journeys für Führungskräfte
  • Du stellst sicher, dass unsere optimierten, globalen End-2-End Prozesse sowie unsere lokalen Prozesse von allen LCB Stakeholdern im Markt gelebt werden und begleitest die Stakeholder dabei
  • Du förderst Austausch und Wissenstransfer im Netzwerk der LCB Expert:innen und Academies im deutschen Markt
  • Du bist Expert:in für unser Learning Management System (LMS) und für LCB Tools. Deine Expertise nutzt du, um LCB Themen optimal umzusetzen und die LCB Community zu beraten und zu entwickeln
  • Du organisierst interne Netzwerkveranstaltungen für HR & Führungskräfte
  • Je nach Erfahrung führst du auch Trainings selbst durch
  • Du kannst auch weitere Projektmanagementerfahrung für Leadership & Team Effectiveness oder Employee Engagement Initiativen des deutschen Marktes sammeln, z.B. zu Themen wie 360°, Führungsfeedback und Mitarbeiterbefragung sowie das Thema Diversity & Inclusion mit uns gestalten

Womit begeisterst Du uns?

  • Du hast ein Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik o.ä. erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst Erfahrung mit in der Begleitung und Umsetzung von Personal(entwicklungs)themen 
  • Du bringst Erfahrung mit im Projekt- und Stakeholdermanagement
  • Du hast Erfahrung in Mitbestimmungsthemen rund um die Personalentwicklung und im Umgang mit Betriebsrät:innen
  • Du bringst idealerweise Erfahrung mit in der Konzeption von Personalentwicklungsthemen
  • Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Proaktivität und Selbständigkeit aus
  • Du denkst konzeptionell-analytisch und lösungsorientiert
  • Du managst dich und deine Prioritäten sehr gut selbst
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch

Gemeinsam nachhaltig wachsen

Wir stellen sicher, dass Du Dein Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten kannst: mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individuell auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren betriebsinternen Benefits (wie u. a. einer Kita und einem Fitnessstudio).

Bereit für den nächsten Schritt?

Bewirb' Dich bitte online. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Maya Oenning.
Du hast noch Fragen? Antworten auf die wichtigsten Bewerberfragen haben wir hier für Dich zusammengefasst.

Wir sind Nestlé, das größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen. Wir sind 308.000 Personen  (m/w/divers), die von dem Ziel angetrieben werden, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Unsere Werte fußen auf Respekt: Respekt vor uns selbst, Respekt vor anderen, Respekt vor der Vielfalt und Respekt vor unserer Zukunft. Mit über 413 Fabriken in mehr als 85 Ländern verfügen wir über eine hohe Präsenz auf dem Lebensmittelmarkt. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter  (m/w/divers) unser wichtigstes Kapital sind, und deshalb bieten wir Dir ein dynamisches, integratives internationales Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten über verschiedene Unternehmen, Funktionen und Regionen hinweg und arbeiten in diversen Teams mit vielfältigen Kulturen zusammen. Möchtest Du mehr erfahren? Besuchen Sie uns auf www.nestle.de.

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