Pasante de Seleccion
Pasante de Seleccion
Misión del cargo:
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano, somo personas apasionadas, impulsadas por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
En esta posición tendrás la oportunidad de aprender y brindar soporte a diversos procesos del área como apoyar en el proceso de selección al equipo de Talento, apoyo en reclutamiento masivo y la construcción de base de datos proactivas, ademas el seguimiento en procesos de contratación.
Formación académica requerida: Cursando los últimos años/semestres de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería de Recursos Humanos.
Experiencia requerida: No se requiere experiencia. Deseable: Contar con experiencia en el área de Selección.
Conocimientos requeridos: Excel (Avanzado) - Manejo y creación de base de datos (análisis – reportería), tablas dinámicas, funciones, presentaciones efectivas - Power Point y Canva.
Habilidades requeridas: Extrovertido/a, Proactivo/a y Creativo/a, con buenas habilidades de comunicación. Capacidad Analítica. Iniciativa y Autonomía para gestionar y realizar seguimientos. Relaciones interpersonales, capacidad para colaborar con otros equipos. Proyección de seguridad.
Misión del cargo:
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano, somo personas apasionadas, impulsadas por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
En esta posición tendrás la oportunidad de aprender y brindar soporte a diversos procesos del área como apoyar en el proceso de selección al equipo de Talento, apoyo en reclutamiento masivo y la construcción de base de datos proactivas, ademas el seguimiento en procesos de contratación.
Formación académica requerida: Cursando los últimos años/semestres de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería de Recursos Humanos.
Experiencia requerida: No se requiere experiencia. Deseable: Contar con experiencia en el área de Selección.
Conocimientos requeridos: Excel (Avanzado) - Manejo y creación de base de datos (análisis – reportería), tablas dinámicas, funciones, presentaciones efectivas - Power Point y Canva.
Habilidades requeridas: Extrovertido/a, Proactivo/a y Creativo/a, con buenas habilidades de comunicación. Capacidad Analítica. Iniciativa y Autonomía para gestionar y realizar seguimientos. Relaciones interpersonales, capacidad para colaborar con otros equipos. Proyección de seguridad.
GUAYAQUIL, EC, 17-03-4574
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