Resumen de la Posición:

Locación: Graneros/ Chile

Compañía: Nestlé.

Área de Negocio: División Técnica.

Posición de Tiempo: Full Time.

Estudios: Ing Prevención de Riesgos

Años de experiencia: 1-2 años.

Propósito de la Posición

Estamos en búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro equipo como S&H Analyst para nuestra Fabrica ubicada en Graneros, VI región. Buscamos a alguien comprometido con la seguridad de los colaboradores, proactivo, que le guste liderar y desafiar procesos, quien, a su vez, tenga las habilidades para relacionarse y comunicarse con diferentes personas de manera efectiva.

Si eres de las personas que le gusta interactuar con equipo diversos y apasionado por resguardar la seguridad y salud ocupacional de las personas, está vacante podría ser para ti.

Un día en la vida de…

· Participar de manera activa en reuniones operativas de áreas productivas.

· Hacer seguimiento permanente a la plataforma donde se reportan peligros, detectando y gestionando en base a su priorización.

· Verificar y garantizar la implementación y cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional necesarios para velar por la seguridad de las personas.

· Verificar en terreno la correcta gestión de permisos de trabajo de tareas de alto peligro, como trabajos en altura y espacios confinados.

· Detectar, reportar y gestionar condiciones y acciones que puedan generar accidentes

· Realizar capacitaciones sobre materias relacionas a seguridad y salud ocupacional.

· Administrar el programa de salud ocupacional e higiene industrial (Protocolos Minsal) coordinando con nuestro Organismo Administrador la ejecución de mediciones y plan de vigilancia médica.

· Consolidar indicadores propios del área

Lo que te hará exitoso

· Conocimiento en Excel, nivel intermedio

· Conocimiento en plataformas digitales como Power BI, Share Point y otros.

· Conocimiento en procesos industriales de fabricación

· 1 año de experiencia en fábricas de alimentos

· Conocimiento en protocolos de SEREMI de Salud

· Legislación nacional aplicable

Durante más de 150 años, Nestlé ha estado en la mesa de varias generaciones de consumidores, y millones de colaboradores han construido lo que es hoy la empresa de alimentos más grande del mundo.

La Diversidad & Inclusión en Nestlé es una parte integral de la cultura, impulsada por nuestro valor fundamental, el RESPETO. Nuestra empresa trabaja continuamente para impulsar la diversidad en los equipos, ya que sabemos que en cada persona hay un talento que aporta perspectivas y competencias únicas a la compañía, independiente de sus características, género, edad, intereses y orientación sexual, entre otras.

Además, bajo el marco de la ley 21.015 de Inclusión Laboral, promovemos la inclusión de todas las personas en nuestros procesos de selección y contratación.