Payroll Specialist

Reporta a: HR Business Partner (HRBP) local & Líder Regional de Nómina

Ubicación: Guatemala, Zona 12.

Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo asegurar la ejecución correcta, oportuna y conforme a la legislación local de los procesos de nómina de la operación en Guatemala, garantizando la precisión en los pagos a colaboradores, cumplimiento con las entidades fiscales y de seguridad social, así como la correcta gestión de liquidaciones, prestaciones y provisiones laborales. Esta posición también colabora en la transformación digital de los procesos de nómina mediante la adopción de nuevas herramientas y sistemas.

Un día en la vida de…

Recopilar la información que tiene incidencia en la nómina ( incentivos, descuentos, horas extras, licencias, beneficios, etc ).
Recopilación y traslado de información para procesar planillas de vacaciones, terminación laboral, aguinaldos, décimo tercer mes y pagos especiales (pagos por convenios colectivos y bonos etc.) quincenales y mensuales.
Análisis de las cuentas de gasto y sus variaciones por el impacto en la contabilidad.
Generación de reportes de los procesos de las planillas requeridos por la localidad.
Elaboración de los diferentes procesos de Caja de Seguridad Social SIPE.
Elaboración del cuadro de control de provisión de vacaciones para entregar a F&C de manera trimestral.
Revisar y cuadrar la data para mantener información actualizada con SAP.
Elaboración de análisis de capacidad de descuento a colaboradores por diferentes solicitudes internas y bancarias.
Elaboración de finiquito laboral por bajas a colaboradores.
Apoyar en la elaboración del Presupuesto de Mano de obra de la localidad.
Manejo de los diferentes beneficios que establece la política Corporativa de Beneficios ( incluyendo OCs, análisis, cuadres de pago, informes, etc).

Que te hará exitoso en la posición…

Licenciatura en áreas contables o de recursos humanos.
Más de 3 años de experiencia en nómina, contabilidad, cuentas por pagar/cobrar.
Dominio de Excel intermedio; Power BI y SAP deseables.
Familiaridad con nóminas de gran volumen (más de 1,000 empleados).

Reporta a: HR Business Partner (HRBP) local & Líder Regional de Nómina

Ubicación: Guatemala, Zona 12.

Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo asegurar la ejecución correcta, oportuna y conforme a la legislación local de los procesos de nómina de la operación en Guatemala, garantizando la precisión en los pagos a colaboradores, cumplimiento con las entidades fiscales y de seguridad social, así como la correcta gestión de liquidaciones, prestaciones y provisiones laborales. Esta posición también colabora en la transformación digital de los procesos de nómina mediante la adopción de nuevas herramientas y sistemas.

Un día en la vida de…

Recopilar la información que tiene incidencia en la nómina ( incentivos, descuentos, horas extras, licencias, beneficios, etc ).
Recopilación y traslado de información para procesar planillas de vacaciones, terminación laboral, aguinaldos, décimo tercer mes y pagos especiales (pagos por convenios colectivos y bonos etc.) quincenales y mensuales.
Análisis de las cuentas de gasto y sus variaciones por el impacto en la contabilidad.
Generación de reportes de los procesos de las planillas requeridos por la localidad.
Elaboración de los diferentes procesos de Caja de Seguridad Social SIPE.
Elaboración del cuadro de control de provisión de vacaciones para entregar a F&C de manera trimestral.
Revisar y cuadrar la data para mantener información actualizada con SAP.
Elaboración de análisis de capacidad de descuento a colaboradores por diferentes solicitudes internas y bancarias.
Elaboración de finiquito laboral por bajas a colaboradores.
Apoyar en la elaboración del Presupuesto de Mano de obra de la localidad.
Manejo de los diferentes beneficios que establece la política Corporativa de Beneficios ( incluyendo OCs, análisis, cuadres de pago, informes, etc).

Que te hará exitoso en la posición…

Licenciatura en áreas contables o de recursos humanos.
Más de 3 años de experiencia en nómina, contabilidad, cuentas por pagar/cobrar.
Dominio de Excel intermedio; Power BI y SAP deseables.
Familiaridad con nóminas de gran volumen (más de 1,000 empleados).

Guatemala, GT, 01012