＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position.
＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます）：
　履歴書、職務履歴書

|仕事内容

工場内における安全、衛生活動の計画、推進、管理
現場設備の不安全箇所および従業員の不安全行動のリスク洗い出し、改善計画立案
国内法規、ISO, 社内規定の管理および遵守サポート
国内外工場安全衛生担当者との協働
安全衛生従業員の資格、教育管理、資料作成、
国内外監査(ISO54001など)のサポート
緊急時対応計画訓練管理
自動車安全運転管理

（変更の範囲）　会社の定める業務

【部署紹介】
工場の安全衛生管理を行います。基本的には工場業務におけるリスク洗い出し、対策を担当部署と協力して実施します。また工場の安全文化を向上させるために啓蒙活動も実施します。

国内外を問わず本社、他工場の安全衛生担当者と情報交換を行い最新の安全に関する情報を活用しながら工場内の安全を維持します。
 

【部署構成】
総数2名（男性1名 / 女性1名）
 

|応募資格・求める人材
 

学歴：大学卒 以上
語学力：日本語（ビジネスレベル以上の読み・書き・話す）／英語（TOEIC 400点以上のレベルが望ましい）
その他必要な資格： 普通自動車運転免許（原則自動車通勤）、安全衛生に関する特別教育など

【必須条件】
・工場安全衛生管理経験1年以上
・エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力、プレゼン能力
 

【歓迎条件】
・動画作成能力

【求められる人物像】
・コンプライアンスへの責任感、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
 

|条件・処遇
 

雇用形態：正社員／期間の定めなし（試用期間6ヶ月）
勤務地：姫路工場／兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8
（変更の範囲）　会社の定める事業所
転勤/出向：当面なし（入社後の異動などによっては可能性あり）
募集人数：1名
給与：月給制。年収450～800万円程度（年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします）
諸手当：賞与年2回（6月・12月）、グレード手当、残業手当、通勤手当
休日：年間休日123日・完全週休二日制 （土、日、祝、夏季・年末年始休暇）、慶弔休暇
有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日
就業時間：8：30-17：15（休憩60分、実働7時間45分）
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など
リモートワーク：原則出社、リモートワーク一部可能
備考：諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります
 

私たちネスレ（Nestlé）は、世界最大の食品飲料企業です。308,000人の社員が、生活の質を高め、より健康的な未来に貢献するために日々活動しています。私たちの価値観は、自分自身に対する敬意、他の人に対する敬意、多様性への敬意、そして未来への敬意に基づいています。売上は2018年に914億スイスフランを超え、85ヶ国以上に413の工場を持ち、幅広くビジネスを行っています。私たちは社員が最も重要な資産であると信じています。多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域に亘ったダイナミックで包括的な雇用や成長の機会を提供します。詳細については www.nestle.comをご覧ください。