Loading...
Share this Job
Apply now »

Stagiair(e) HR Talent Acquisition & Employer Branding

Stagiair(e) HR Talent Acquisition & Employer Branding

AMSTELVEEN, NL

AMSTELVEEN, NL

HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e), dit is je uitdaging

Wereldwijd werken er bij Nestlé 291.000 mensen en bij Nestlé Nederland werken er 1.200. Bij Nestlé Nederland gaan we met z’n allen voor Samen werken aan beter & gezonder leven. Het aantrekken, ontwikkelen en benutten van talent is van vitaal belang voor de groei en ontwikkeling van onze organisatie en de HR-afdeling begeleidt en overziet dit hele proces.

Als HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e) ga je je bezighouden met het zoeken naar en selecteren van jonge talenten voor Nestlé. Daarnaast houd je je bezig met de Employer Branding van Nestlé in de arbeidsmarkt. Tenslotte ga je als onderdeel van het Campus Recruitment team regelmatig naar evenementen voor Nestlé Graduates, zoals bedrijvendagen en inhousedagen.

 

Op de HR-afdeling van Nestlé zoeken we per 1 februari 2021 een nieuwe stagiair(e). Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van groei en talent bij een groot internationaal bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e) heb je de volgende verantwoordelijkheden:  

  • Het wervings- en selectieproces van alle (20+) stagiaires binnen de organisatie en het ondersteunen van stagebegeleiders in dit proces;

  • Ondersteuning bij de organisatie van recruitment events, zoals bedrijvendagen, career days, inhousedagen en de Business Course;

  • Employer Branding communicatietools  bijhouden, zoals de campus recruitment Facebookpagina en het recruitment mail-account;

  • Het organiseren van verschillende evenementen voor alle Nestlé stagiaires; bijvoorbeeld het Bring Your Friend to work-diner & de stageselectiedag;

  • Ondersteunen van de Recruitment manager en –specialist;

  • Meedenken en werken aan het ontwikkelen van de afdeling.

De uitdaging ga je aan bij HR Nestlé Nederland

Een unieke kans om te ervaren hoe het is om je steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers. Daarnaast is deze stage een uitstekende mogelijkheid om verschillende afdelingen bij een multinational als Nestlé te ontdekken.  

Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken! Door de open en informele sfeer op het kantoor is er altijd ruimte voor gezelligheid of een koffiebreak. Daarnaast bestaat er een hechte stagiair-community bij Nestlé. Zo worden er stagiair-events georganiseerd en wordt er regelmatig samen geluncht. 

Een stage bij Nestlé duurt 5 tot 6 maanden en start per 1 februari 2021. Je loopt de stage op ons hoofdkantoor in Amstelveen, het is mogelijk dat je deze stage deels vanuit huis doet. We geven de voorkeur aan fulltime (meewerk)stagiairs, maar in overleg is het mogelijk om ook 4 dagen per week stage te lopen of af te studeren bij Nestlé (geef dit duidelijk aan in je motivatiebrief!).  

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een fulltime stage (40 uur per week); 

  • 10 vakantiedagen (eventuele inwerkdagen komen hier nog bij); 

  • Een stagevergoeding van €500 in de maand; 

  • Volledige reiskostenvergoeding; 

  • Een veelheid aan professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma’s; 

  • Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s. 

Dit breng jij voor de vacature HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e) mee:
  • HBO-/WO-student; 

  • Handig met Photoshop of kan overweg met InDesign; 

  • Zelfstandig, proactief en durft de regie te nemen;  

  • Legt gemakkelijk contact met mensen, is enthousiast en communicatief sterk; 

  • Kan goed plannen en organiseren; 

  • Werkt nauwkeurig; 

  • Nieuwsgierig. 

Nog vragen?

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord. 

Solliciteren naar de vacature HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e)?

Dat kan! Als jij je herkent in deze vacatureomschrijving, klik dan op ‘apply now’ en upload je CV en motivatiebrief. Alleen sollicitaties met CV en motivatiebrief worden in behandeling genomen.  

HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e), dit is je uitdaging

Wereldwijd werken er bij Nestlé 291.000 mensen en bij Nestlé Nederland werken er 1.200. Bij Nestlé Nederland gaan we met z’n allen voor Samen werken aan beter & gezonder leven. Het aantrekken, ontwikkelen en benutten van talent is van vitaal belang voor de groei en ontwikkeling van onze organisatie en de HR-afdeling begeleidt en overziet dit hele proces.

Als HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e) ga je je bezighouden met het zoeken naar en selecteren van jonge talenten voor Nestlé. Daarnaast houd je je bezig met de Employer Branding van Nestlé in de arbeidsmarkt. Tenslotte ga je als onderdeel van het Campus Recruitment team regelmatig naar evenementen voor Nestlé Graduates, zoals bedrijvendagen en inhousedagen.

 

Op de HR-afdeling van Nestlé zoeken we per 1 februari 2021 een nieuwe stagiair(e). Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van groei en talent bij een groot internationaal bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e) heb je de volgende verantwoordelijkheden:  

  • Het wervings- en selectieproces van alle (20+) stagiaires binnen de organisatie en het ondersteunen van stagebegeleiders in dit proces;

  • Ondersteuning bij de organisatie van recruitment events, zoals bedrijvendagen, career days, inhousedagen en de Business Course;

  • Employer Branding communicatietools  bijhouden, zoals de campus recruitment Facebookpagina en het recruitment mail-account;

  • Het organiseren van verschillende evenementen voor alle Nestlé stagiaires; bijvoorbeeld het Bring Your Friend to work-diner & de stageselectiedag;

  • Ondersteunen van de Recruitment manager en –specialist;

  • Meedenken en werken aan het ontwikkelen van de afdeling.

De uitdaging ga je aan bij HR Nestlé Nederland

Een unieke kans om te ervaren hoe het is om je steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers. Daarnaast is deze stage een uitstekende mogelijkheid om verschillende afdelingen bij een multinational als Nestlé te ontdekken.  

Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken! Door de open en informele sfeer op het kantoor is er altijd ruimte voor gezelligheid of een koffiebreak. Daarnaast bestaat er een hechte stagiair-community bij Nestlé. Zo worden er stagiair-events georganiseerd en wordt er regelmatig samen geluncht. 

Een stage bij Nestlé duurt 5 tot 6 maanden en start per 1 februari 2021. Je loopt de stage op ons hoofdkantoor in Amstelveen, het is mogelijk dat je deze stage deels vanuit huis doet. We geven de voorkeur aan fulltime (meewerk)stagiairs, maar in overleg is het mogelijk om ook 4 dagen per week stage te lopen of af te studeren bij Nestlé (geef dit duidelijk aan in je motivatiebrief!).  

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een fulltime stage (40 uur per week); 

  • 10 vakantiedagen (eventuele inwerkdagen komen hier nog bij); 

  • Een stagevergoeding van €500 in de maand; 

  • Volledige reiskostenvergoeding; 

  • Een veelheid aan professionele trainings- en ontwikkelingsprogramma’s; 

  • Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s. 

Dit breng jij voor de vacature HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e) mee:
  • HBO-/WO-student; 

  • Handig met Photoshop of kan overweg met InDesign; 

  • Zelfstandig, proactief en durft de regie te nemen;  

  • Legt gemakkelijk contact met mensen, is enthousiast en communicatief sterk; 

  • Kan goed plannen en organiseren; 

  • Werkt nauwkeurig; 

  • Nieuwsgierig. 

Nog vragen?

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord. 

Solliciteren naar de vacature HR Talent Acquisition & Employer Branding stagiair(e)?

Dat kan! Als jij je herkent in deze vacatureomschrijving, klik dan op ‘apply now’ en upload je CV en motivatiebrief. Alleen sollicitaties met CV en motivatiebrief worden in behandeling genomen.  

Apply now »