תיאור התפקיד

• ניהול מערך חיי העובד מגיוס ועד פרישה.
• ניהול והובלה של תהליכי אונבורדינג מפעליים.
• ניהול מערך ההדרכות המפעלי מקצה לקצה.
• ניהול תהליכי בריאות עובדים.
• בניה והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית.
• ליווי מנהלים בתהליכי פיתוח מקצועיים ואישיים.
• הובלת שולחנות עגולים.
• עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש.

דרישות התפקיד

• תואר ראשון בתחום מש"א – חובה.
• ניסיון קודם בהדרכה ומשאבי אנוש – חובה.
• שליטה ביישומי OFFICE , לרבות Excel – חובה.
• שליטה בשפה האנגלית – יתרון.
• יחסי אנוש טובים, אסרטיביות, גמישות מחשבתית, וראיה רחבה.
• נכונות למשרה מלאה ולשעות נוספות בהתאם לצורך.
• יכולת להגעה עצמאית.