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Sales Revenue Manager (H/F)

Sales Revenue Manager (H/F)

Issy-les-Moulineaux, FR, 92130

Issy-les-Moulineaux, FR, 92130


Nestlé est le leader mondial du marché de l'alimentation et des boissons. Nous sommes forts de 308 000 personnes motivées par le but d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un futur en meilleure santé. Nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de notre futur. Avec un chiffre d'affaire de plus de 91.4 milliards CHF en 2018, nous jouissons d'une très large présence avec pas moins de 413 usines dans plus de 85 pays. Nous sommes convaincus que nos employés sont notre principal atout, et nous vous offrons donc un environnement de travail international dynamique et inclusif aux nombreuses opportunités dans différents domaines, fonctions et emplacements géographiques en collaboration avec des équipes et des cultures diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-nous visite sur www.nestle.com.
 
Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle-cereals.com. 

 

En un coup d'œil

 

  • CDI – Temps plein
  • Cereal Partners France
  • Secteur géographique : Issy-les-Moulineaux
  • Salaire de base à définir selon profil + bonus + intéressement/participation.
  • Dispositif d’épargne salarial attractif

Notre Offre

 

Vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre une politique tarifaire adaptée et d'avoir le lead sur la stratégie promotionelle. 

Vos missions

 

 1.  Installer durablement un mindset fort de l’élaboration de la stratégie à son execution 


-    Veille activement à l’activité de la concurrence, analyse son offre, sa stratégie commerciale et promotionnelle 
-    Analyse tous les éléments business externes et internes pouvant influencer notre « pricing strategy » 
-    Priorise les projets et suit régulièrement l'avancée des projets en tant que "coach". Il travaille en étroite collaboration avec le marketing, le commerce et la finance.
-    Développe une stratégie pricing pro active sur l’ensemble de notre portefeuille produits, marques et étudie les opportunités de nouveaux formats
-    Transforme la stratégie promotionnelle en actions ayant comme objectif d’améliorer notre efficacité promotionnelle 
-    Est le lien privilégié avec les équipes globales & peut être amené à jouer un rôle de lead sur le Sales Revenue Management 

 

2. Construire la politique promotionnelle de notre catégorie 


-    Organise les workshops adaptés pour décliner la stratégie catégorielle & notre plan de lancement innovations / rénovations en plan promotionnel 
-    Définit les priorités & les KPI à suivre et les décline par marque et par enseigne
-    Orchestre ces priorités pour driver les objectifs de la force de vente en collaboration avec le Directeur des Ventes 
-    Assure le rôle de lead de la business review (Monthly Promo Review) pour suivre les KPI et mettre en place les actions correctives
-    Est le garant des bonnes pratiques sur les pré post évaluations de toutes les opérations promotionnelles (en parfaite coordination avec les besoins des RME) afin de prendre les bonnes décisions sur la politique promotionnelle 
-    Consolide les volumes et budgets promo des enseignes ( NIP/ gratuité/ Autres coûts promos ...) et en assure le relais auprès du service Finance-Comptabilité
-    En interne il assure le rôle d’expert promo pour toutes les analyses, notamment l’analyse mensuelle des tendances et performances promotionnelles sur la période avec les outils à sa disposition (panels, A3Distrib...)
-    En externe il peut être amené à accompagner l’équipe pour les revues chez les clients

 

3.  Assurer les Responsabilités opérationnelles suivantes 


-    Contribue à fluidifier les flux d'informations (création des codes, tarifs promo...)
-    Elabore le catalogue promotionnel céréales et barres 
-    Développe les outils, displays et box pour accroitre notre visibilité in store
-    S'assure de la bonne réalisation des Temps Forts et coordonne les opérations promotionnelles des RME ( frontalité enseignes, besoin spécifiques...) + Synergie de moyens avec média planning 
 

Vos atouts

 

Ecole de Commerce / Ingénieur ou équivalent
Expérience siège significative marketing ou commerciale (ou en relation avec les équipes commerciales ou marketing) > 5 ans
Maitrise des panels (conso., distri.)
Aisance sur les outils 

 

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.
Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle


Nestlé est le leader mondial du marché de l'alimentation et des boissons. Nous sommes forts de 308 000 personnes motivées par le but d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un futur en meilleure santé. Nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de notre futur. Avec un chiffre d'affaire de plus de 91.4 milliards CHF en 2018, nous jouissons d'une très large présence avec pas moins de 413 usines dans plus de 85 pays. Nous sommes convaincus que nos employés sont notre principal atout, et nous vous offrons donc un environnement de travail international dynamique et inclusif aux nombreuses opportunités dans différents domaines, fonctions et emplacements géographiques en collaboration avec des équipes et des cultures diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-nous visite sur www.nestle.com.
 
Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle-cereals.com. 

 

En un coup d'œil

 

  • CDI – Temps plein
  • Cereal Partners France
  • Secteur géographique : Issy-les-Moulineaux
  • Salaire de base à définir selon profil + bonus + intéressement/participation.
  • Dispositif d’épargne salarial attractif

Notre Offre

 

Vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre une politique tarifaire adaptée et d'avoir le lead sur la stratégie promotionelle. 

Vos missions

 

 1.  Installer durablement un mindset fort de l’élaboration de la stratégie à son execution 


-    Veille activement à l’activité de la concurrence, analyse son offre, sa stratégie commerciale et promotionnelle 
-    Analyse tous les éléments business externes et internes pouvant influencer notre « pricing strategy » 
-    Priorise les projets et suit régulièrement l'avancée des projets en tant que "coach". Il travaille en étroite collaboration avec le marketing, le commerce et la finance.
-    Développe une stratégie pricing pro active sur l’ensemble de notre portefeuille produits, marques et étudie les opportunités de nouveaux formats
-    Transforme la stratégie promotionnelle en actions ayant comme objectif d’améliorer notre efficacité promotionnelle 
-    Est le lien privilégié avec les équipes globales & peut être amené à jouer un rôle de lead sur le Sales Revenue Management 

 

2. Construire la politique promotionnelle de notre catégorie 


-    Organise les workshops adaptés pour décliner la stratégie catégorielle & notre plan de lancement innovations / rénovations en plan promotionnel 
-    Définit les priorités & les KPI à suivre et les décline par marque et par enseigne
-    Orchestre ces priorités pour driver les objectifs de la force de vente en collaboration avec le Directeur des Ventes 
-    Assure le rôle de lead de la business review (Monthly Promo Review) pour suivre les KPI et mettre en place les actions correctives
-    Est le garant des bonnes pratiques sur les pré post évaluations de toutes les opérations promotionnelles (en parfaite coordination avec les besoins des RME) afin de prendre les bonnes décisions sur la politique promotionnelle 
-    Consolide les volumes et budgets promo des enseignes ( NIP/ gratuité/ Autres coûts promos ...) et en assure le relais auprès du service Finance-Comptabilité
-    En interne il assure le rôle d’expert promo pour toutes les analyses, notamment l’analyse mensuelle des tendances et performances promotionnelles sur la période avec les outils à sa disposition (panels, A3Distrib...)
-    En externe il peut être amené à accompagner l’équipe pour les revues chez les clients

 

3.  Assurer les Responsabilités opérationnelles suivantes 


-    Contribue à fluidifier les flux d'informations (création des codes, tarifs promo...)
-    Elabore le catalogue promotionnel céréales et barres 
-    Développe les outils, displays et box pour accroitre notre visibilité in store
-    S'assure de la bonne réalisation des Temps Forts et coordonne les opérations promotionnelles des RME ( frontalité enseignes, besoin spécifiques...) + Synergie de moyens avec média planning 
 

Vos atouts

 

Ecole de Commerce / Ingénieur ou équivalent
Expérience siège significative marketing ou commerciale (ou en relation avec les équipes commerciales ou marketing) > 5 ans
Maitrise des panels (conso., distri.)
Aisance sur les outils 

 

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.
Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle

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