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Alternance Assistant HR Analytics H/F

Alternance Assistant HR Analytics H/F

Issy-les-Moulineaux, FR, 92130

Issy-les-Moulineaux, FR, 92130


Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.

En un coup d'œil

 

Envie de vivre une alternance innovante entre deux mondes qui bougent ?

Rien de plus simple : si vous préparez votre Master , rejoignez-nous en postulant sur cette offre pour intégrer notre programme innovant «  Apprenticeswap *»

Ce programme de co-apprentissage conçu pour vous avec ENGIE et Nestlé vous permet d’exercer votre alternance pour une durée de 2 ans à compter de septembre 2021, la première année au sein de NESTLE et la seconde année au sein d’ENGIE sur un poste d’HR analytics

Ce nouveau programme vous permettra de développer des compétences, de vous former et de découvrir la culture de deux entreprises leaders dans leur secteur.

*le co-apprentissage

Notre Offre

 

Au sein de chacune des entreprises, vous contribuerez à la définition, l'optimisation et la mise en œuvre des analyses de données RH. Cette Alternance vous permettra d’avoir une vision concrète du métier de HR analytics , d’acquérir et développer les compétences clé du métier, de découvrir la culture de l’entreprise Nestlé puis Engie.

Vos Missions chez Nestlé: en alternance – à lssy Les Moulineaux (92):

 

  • Réaliser des reporting Business et légaux sur le périmètre Nestlé en France
  • Participer aux projets d'acculturation à la Data des équipes RH 
  • Contribuer au déploiement de nouveaux outils analytiques pour l’accompagnement des transformations des structures organisationnelles de l’entreprise : Operational People Plan & Strategic People Plan
  • Contribuer à des analyses de données en fonction de l'actualité et des projets RH et proposer des plans d’actions

Vos Missions chez Engie en alternance – à la Défense (92) :

 

  • Contribuer à la consolidation du Reporting Social Groupe dans un environnement international,
  • S’assurer de la cohérence des données RH avec la norme locale en vigueur et les définitions du Groupe,
  • Garantir l’exactitude du périmètre de consolidation du Groupe en lien avec la Direction Financière,
  • Participer à l’évolution des référentiels et des reportings,
  • Procéder à des analyses, notamment des KPI extra financiers qui mesurent l’efficacité de la politique des Ressources Humaines,
  • Suivre l’efficience de la filière RH,
  • Participer aux projets Groupe dans lesquels la filière RH est partie prenante.
  • Participer à la relation avec la Direction Digital RH pour s’assurer des fonctionnalités du SIRH Groupe au service du suivi de la performance RH (fiabilité des données, requêtes, spécifications, etc.),
  • Contribuer au projet de la Direction Digital RH de déploiement d’une base de données RH monde.

Vous

 

  • Etes étudiant(e) bac+4/5 en université, école de commerce, ingénieur spécialisation RH ou gestion, finance, contrôle de gestion sociale
  • Etes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre dynamisme et vous disposez d’un excellent relationnel
  • Maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) et l’anglais
  • Manipulez avec aisance les chiffres, êtes à l'aise avec les reportings RH 
  • Etes rigoureux et analytique
  • Etes disponible à partir de septembre 2021 pour 2 ans

Vos Avantages

 

  • Indemnités selon le niveau d’études
  • Formations dans des domaines variés
  • Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec les programmes spécifiques des 2 groupes  (notamment Nestlé Needs YOUth  )


Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.​
Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.​

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.​

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.​
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.​

#entrepriseinclusive #WeAreNestle​ #HappyTrainees


Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.

En un coup d'œil

 

Envie de vivre une alternance innovante entre deux mondes qui bougent ?

Rien de plus simple : si vous préparez votre Master , rejoignez-nous en postulant sur cette offre pour intégrer notre programme innovant «  Apprenticeswap *»

Ce programme de co-apprentissage conçu pour vous avec ENGIE et Nestlé vous permet d’exercer votre alternance pour une durée de 2 ans à compter de septembre 2021, la première année au sein de NESTLE et la seconde année au sein d’ENGIE sur un poste d’HR analytics

Ce nouveau programme vous permettra de développer des compétences, de vous former et de découvrir la culture de deux entreprises leaders dans leur secteur.

*le co-apprentissage

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Au sein de chacune des entreprises, vous contribuerez à la définition, l'optimisation et la mise en œuvre des analyses de données RH. Cette Alternance vous permettra d’avoir une vision concrète du métier de HR analytics , d’acquérir et développer les compétences clé du métier, de découvrir la culture de l’entreprise Nestlé puis Engie.

Vos Missions chez Nestlé: en alternance – à lssy Les Moulineaux (92):

 

  • Réaliser des reporting Business et légaux sur le périmètre Nestlé en France
  • Participer aux projets d'acculturation à la Data des équipes RH 
  • Contribuer au déploiement de nouveaux outils analytiques pour l’accompagnement des transformations des structures organisationnelles de l’entreprise : Operational People Plan & Strategic People Plan
  • Contribuer à des analyses de données en fonction de l'actualité et des projets RH et proposer des plans d’actions

Vos Missions chez Engie en alternance – à la Défense (92) :

 

  • Contribuer à la consolidation du Reporting Social Groupe dans un environnement international,
  • S’assurer de la cohérence des données RH avec la norme locale en vigueur et les définitions du Groupe,
  • Garantir l’exactitude du périmètre de consolidation du Groupe en lien avec la Direction Financière,
  • Participer à l’évolution des référentiels et des reportings,
  • Procéder à des analyses, notamment des KPI extra financiers qui mesurent l’efficacité de la politique des Ressources Humaines,
  • Suivre l’efficience de la filière RH,
  • Participer aux projets Groupe dans lesquels la filière RH est partie prenante.
  • Participer à la relation avec la Direction Digital RH pour s’assurer des fonctionnalités du SIRH Groupe au service du suivi de la performance RH (fiabilité des données, requêtes, spécifications, etc.),
  • Contribuer au projet de la Direction Digital RH de déploiement d’une base de données RH monde.

Vous

 

  • Etes étudiant(e) bac+4/5 en université, école de commerce, ingénieur spécialisation RH ou gestion, finance, contrôle de gestion sociale
  • Etes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre dynamisme et vous disposez d’un excellent relationnel
  • Maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) et l’anglais
  • Manipulez avec aisance les chiffres, êtes à l'aise avec les reportings RH 
  • Etes rigoureux et analytique
  • Etes disponible à partir de septembre 2021 pour 2 ans

Vos Avantages

 

  • Indemnités selon le niveau d’études
  • Formations dans des domaines variés
  • Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec les programmes spécifiques des 2 groupes  (notamment Nestlé Needs YOUth  )


Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe, postulez dès maintenant.​
Afin de poser vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat cliquez ici.​

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.​

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.​
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.​

#entrepriseinclusive #WeAreNestle​ #HappyTrainees

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