Stage - Assistant Category Manager Marché et Promotion Nutrition infantile H/F

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.fr.

En un coup d'œil :

Stage
Issy Les Moulineaux
A compter de : Juillet 2022
Pour une durée de : 6 mois

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth Dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Notre proposition :

Vous intégrez l'équipe chargée du développement commercial (CDT : Commercial Developpment Team) et rattachée à la Direction commerciale Nutrition Infantile (Alimentation pour bébé : Guigoz, Nidal, NaturNes, P'tite Recette...). Vous reporterez directement au Reponsable Promotion et travaillerez également étroitement avec le Catman Marché et Merchandising.

Vous serez partie prenante de l'activité de l'équipe CDT pour :

Analyser l'évolution du marché, de nos marques, de nos concurrents dans les différents circuits pour mettre en place des plans d'action.
Participer aux réflexions sur notre offre de produits (priorisation, innovations, arrêts...) pour maximiser notre CA, ROI et nos positions.
Contribuer à maximiser les résultats des Temps Forts promotionnels chez nos clients.
Contribuer à maximiser notre visibilité dans les magasins en fond de rayon et en promotion.

Vos missions au quotidien :

Promotion :

1. Participation à l’élaboration de notre Temps Forts PUERI 2023

Briefer les agences de créa.
Suivre les différentes étapes d’avancement du projet avec les agences et le marketing.
Coordonner le projet entre les agences de créa, le marketing, les achats…
Faire valider la PLV + supports PLV par le réglementaire et le juridique.
Coordonner l’Opération auprès des équipes de vente.
Briefer et coordonner l'opération avec les agences d'animations.

2. Analyse panel de chaque période promo et des temps forts

Analyser la performance des promotions / formats / mécaniques sur base de sell out.
Faire des recommandations pour optimiser la promotion.
Veille concurrence + développement d'une newsletter CDT incluant la promo (mensuelle ou trimestrielle).

Category Management Marché & Stratégie Linéaire :

1. Analyser les performances du marché pour déterminer des plans d'action à court/moyen terme (Via les panels et outils spécifiques)

Chiffre d'affaires, Parts de marché, Parts d'offre, Postionnement prix des marques, des intervenants.
Performances de notre portfeuille et de nos marques (volume d'offre, performance des innovations...).
Analyser nos performances en linéaire (Parts de Linéaire).

2. Contribuer à notre stratégie catégorielle et à son déploiement chez les clients et en point de vente :

Participer aux réflexions sur l'optimisation de notre offre et sa distribution (Plans Innovations/Arrêts...).
Participer à la construction de notre stratégie linéaire présentée aux clients nationaux (analyse et élaboration de plans merchandising).
Réflexion et construction de moyens (PLV...) et d'argumentaires à destination de la FDV (collaboration avec agences, marketing...).

Vos atouts pour réussir :

De Formation Bac + 5 en Marketing/Vente

Bonne Maîtrise du Pack Office

Une première expérience en Grande Consommation chez le fournisseur ou le distributeur est un plus

Ecoute, Enthousiasme, curiosité, orientation résultat, capacité analytique et critique, rigueur et organisation

Intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution ? Alors place à l'action !

Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Posez toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat « en cliquant ici. »

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#PlaceALAction #happytrainees #stages #alternance #NestléNeedsYOUth #entrepriseinclusive #WeAreNestlé

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.fr.