Alternant - Assistant Chargé de Relations Sociales et Juridiques H/F

Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.

En un coup d'œil :

Alternance
Lieu : Issy les Moulineaux
A compter de : Septembre 2022
Pour une durée de : 1 an

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth Dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Notre proposition :

Au sein du Centre d'Expertise Affaires Sociales et Juridiques (COC ER) de la DRH Nestlé en France, vous apportez aux clients internes un support juridique social fiable réactif en lien avec la politique/stratégie du Groupe

Vos missions au quotidien :

Apporter conseil et assistance aux Experts Relations Sociales et aux lients internes sur toute question relative à l'application des dispositions, légales, réglementaires et conventionnelles tant sur un plan individuel que collectif (IRP notamment). Participer activement à la veille juridique
Elaborer des documents juridiques et opérationnels (notes, procédures internes, template, tableaux de bord, etc.) pour gérer les principales échéances sociales (consultations des IRP, négociations, etc.) et/ou répondre aux attentes des clients internes
Elaborer, mettre à jour les supports juridiques : accords, contrats, notes internes, kit, Knowledge base, etc. en lien avec les opérationnels RH et les membres des autres services RH (Admin/paie, Comp&Ben, etc.) ou de la DIrection Compliance
Elaborer, préparer les kits/supports de formation à destination des opérationnels RH
Suivre et gérer les dossiers contentieux en partenariat avec les cabients d'avocats référencés : préparation des dossiers, collecte des informations, relecture des projets de conclusion, gestion des factures d'honoraires et suivi du budget
Participer à des groupes de travail sur des transverses (business, RH, etc.)

Vos atouts pour réussir :

BAC +4 Droit social
Orientation client et résultat, coopération proactive
Microsoft 365
Anglais courant
Première expérience en stage en entreprise ou cabinet d'avocat
Autonomie, rigueur, force de proposition, initiative

Intéressé(e) par cette offre et les perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. Posez toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos évènements Live Chat « en cliquant ici. » Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

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Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.